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Open nowPosted 12 hours ago

Analista de Recursos Humanos Sr (Folha de Pagamento)

Gupy (Portal de Vagas)75,778 open roles

Where
Barueri, São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Recursos Humanos Sr (Folha de Pagamento)Gupy (Portal de Vagas) · Barueri, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 12 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Venha ser um Scaler! 💚🚀Quem somos?A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.O que é importante para nós?Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.Nossos ValoresObsessão pelo ClienteInspirar nossos clientes a repensar o futuro.Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.Vigor EmpreendedorCrescer e expandir com responsabilidade.Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.Dedicação HiperescalávelExecutar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.Lealdade AbsolutaEngajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.Nós temos sede de futuro!Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀Responsabilidades e atribuições

Gerenciar e acompanhar o processo de folha de pagamento dos países LATAM sob sua responsabilidade (Brasil, Chile, México e Colômbia), garantindo qualidade, precisão e cumprimento dos prazos; Realizar e/ou acompanhar o fechamento mensal da folha, incluindo conferência de cálculos, lançamentos, descontos, variáveis, benefícios, férias, rescisões e demais eventos;Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária local nos processos de folha de pagamento de cada país;Coordenar e acompanhar as atividades realizadas por parceiros e fornecedores locais de payroll, garantindo cumprimento de SLAs, qualidade das entregas e resolução de inconsistências;Realizar a conferência e validação dos cálculos de folha, encargos, impostos, contribuições e demais obrigações relacionadas à remuneração dos colaboradores;Acompanhar processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, licenças, alterações salariais, bônus, benefícios e demais movimentações que impactem a folha;Garantir a correta integração entre os sistemas de Recursos Humanos, folha de pagamento, ponto, benefícios e financeiro, identificando e tratando inconsistências;Elaborar e analisar relatórios gerenciais de folha, headcount, custos de pessoal, encargos, benefícios e demais indicadores de Payroll;Apoiar o planejamento e controle do budget de folha e custos de pessoal, identificando variações e principais direcionadores;Atuar como referência técnica para líderes, RH, Financeiro e colaboradores em temas relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal nos países sob sua responsabilidade;Atender e acompanhar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores, disponibilizando documentos, relatórios e evidências necessárias;Garantir a organização e manutenção dos documentos, controles e registros relacionados aos processos de payroll, assegurando rastreabilidade e confidencialidade das informações;Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos de folha e operações de RH na região LATAM;Desenvolver e implementar controles internos e indicadores de qualidade de Payroll, visando reduzir erros, retrabalho e riscos trabalhistas, fiscais e financeiros;Apoiar projetos regionais relacionados a Payroll, HRIS, benefícios, remuneração, mobilidade internacional e transformação dos processos de RH;Garantir o cumprimento dos calendários de fechamento, pagamentos e obrigações legais de Chile, México e Colômbia, atuando preventivamente sobre riscos e desvios;Atuar de forma integrada com as áreas de RH, Financeiro, Contabilidade, Tax, Jurídico e fornecedores externos, assegurando a correta execução dos processos de remuneração na LATAM.

Requisitos e qualificações Pré-requisitos Essenciais:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas;Experiência sólida em folha de pagamento / Payroll, preferencialmente com atuação em ambientes multinacionais;Experiência com processos de folha de pagamento LATAM;Conhecimento dos principais processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, afastamentos, alterações salariais, benefícios e movimentações que impactem a folha;Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável aos países de atuação;Experiência com fechamento e conferência de folha, encargos, impostos, benefícios e demais eventos de remuneração;Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores externos de Payroll, garantindo prazos, qualidade e cumprimento de SLAs;Conhecimento intermediário/avançado de Excel, incluindo elaboração de controles, análises e relatórios;Espanhol avançado, com capacidade de comunicação profissional oral e escrita.Diferenciais:Experiência prévia com Payroll LATAM em empresas multinacionais;Experiência com processos de folha de pagamento preferencialmente no Chile, México e Colômbia;Conhecimento de sistemas de folha de pagamento, HRIS e/ou ERP;Experiência com implementação ou melhoria de processos de Payroll;Vivência em projetos de automação, digitalização e integração de sistemas de RH;Conhecimento de Power BI e análise de dados aplicada a Payroll/RH;Experiência com auditorias trabalhistas, fiscais ou de folha;Experiência na gestão de indicadores de Payroll, custos de pessoal e headcount;Inglês intermediário ou avançado;Experiência em empresas dos segmentos de Tecnologia, Data Centers, Engenharia, Construção ou Infraestrutura;Conhecimento de processos de remuneração variável, bônus, benefícios e expatriados/mobilidade internacional.Informações adicionais*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)Nossos benefícios:🚀 PLR atrativo;🦷 Plano Odontológico;🏥 Plano Médico;🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);🚎Vale Transporte;❤️‍🩹Seguro de Vida;🐾 Plano de saúde para o seu pet;💊 Auxílio Farmácia;📖 Auxílio Material Escolar;🌻 Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;🏋️‍♀️ Wellhub / Total Pass;🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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