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Open nowPosted 12 hours agoWe saw it 45 min after it went up

Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Gupy (Portal de Vagas)75,290 open roles

Where
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Remuneração e Benefícios PlenoGupy (Portal de Vagas) · Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.8%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 12 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 2 days open

The posting

Quer evoluir na carreira e ser protagonista do crescimento de uma empresa com um futuro incrível? Se a sua resposta é sim, então estamos procurando por você! 🌾Aqui na Ourofino Agrociência, colocamos em prática todos os dias o nosso propósito de REIMAGINAR A AGRICULTURA BRASILEIRA , por meio do trabalho de centenas de pessoas no Brasil e no mundo. Nossos valores descrevem muito bem cada colaborador que faz parte do nosso time: APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e que INOVA PARA O FUTURO. A gente faz acontecer, sempre com muita coragem, ousadia e entusiasmo para a superação de resultados.Conheça mais sobre a nossa oportunidade! Responsabilidades e atribuiçõesAtuar no acompanhamento das tendências de mercado para garantir a aplicação das melhores práticas em remuneração total (salário base, incentivos de curto e longo prazo), contribuindo para o desenho e a manutenção de políticas e programas competitivos que impulsionem a performance organizacional e estejam alinhados à cultura e à estratégia da companhia; Acompanhar o Programa de Remuneração Variável, metas, divulgação do programa aos colaboradores e etapas operacionais, garantindo a atualização das informações para efetividade do programa; Analisar movimentações internas de pessoal, promoções, transferências e ajustes, observando impacto em orçamento e estruturas, assegurando conformidade com a política de remuneração;

Contribuir na avaliação e pontuação de cargos, aplicando a metodologia da empresa e fornecendo análises técnicas que subsidiem decisões de remuneração e estrutura organizacional; Apoiar tecnicamente na elaboração e atualização de descrições de cargos, garantindo informações precisas para administração de cargos e salários e outros processos de Recursos Humanos; Acompanhar indicadores e relatórios de remuneração, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a execução eficiente dos processos e programas da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas Experiência em Remuneração e Benefícios, preferencialmente em estruturas de médio ou grande porte

Conhecimento em pesquisas salariais e análise de mercado, comparando competitividade externa e equidade interna Experiência com análises e simulações de impacto financeiro relacionadas a movimentações e decisões de remuneração

Excel intermediário/avançado, com capacidade para trabalhar com bases de dados, análises e simulações

Desejável conhecimento nos sistemas ADP, SAP e/ou Cognos

Informações adicionais

💚 CONFIRA ALGUNS DOS NOSSOS BENEFÍCIOSOs benefícios podem variar de acordo com o cargo e localidade onde a pessoa está alocada. 🚌 MOBILIDADE

Vale-transporte

Cartão estacionamento ou transporte fretado

🍽️ ALIMENTAÇÃO

Vale-alimentação

Vale-refeição ou restaurante no local

🎓 EDUCAÇÃO

Universidade Corporativa

Parcerias com universidades para desconto

💚 SAÚDE E BEM-ESTAR

Plano de saúde

Plano odontológico

Campanha de vacinação anual

Wellhub (academia)

Consulta psicológica Zenklub

Licença paternidade e maternidade estendidas

💰 BENEFÍCIOS FINANCEIROS

PLR – Participação de Lucros e Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Auxílio filhos PCD

Auxílio creche para as mamães (filhos até 02 anos)

Material escolar (filhos de 02 a 14 anos de idade)

🎉 CELEBRAÇÕES

Presente e Day Off no aniversário

Kit bebê

Presente por tempo de casa

Kit boas-festas

Presente casamento

✨ ALÉM DE TODOS ESSES BENEFÍCIOS, TAMBÉM TEMOS:

Short Friday

Programa de Qualidade de Vida

Horário flexível

Rede de parcerias

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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