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Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos uma pessoa com perfil analítico, organização e visão de negócio para atuar na gestão dos programas de Remuneração Variável, apoiando a evolução das nossas práticas e garantindo segurança, governança e confiabilidade em todo o processo.Essa posição terá uma atuação próxima às áreas de negócio, especialmente Comercial, transformando dados em análises e apoiando processos relacionados a incentivos de vendas, comissões, bônus e PLR.Principais responsabilidadesApoiar a gestão dos programas de Remuneração Variável, incluindo Incentivos de Vendas, Comissões, Bônus por Metas e PLR;Realizar a apuração de resultados, metas e pagamentos, assegurando consistência e confiabilidade dos cálculos;Consolidar, tratar e analisar bases de dados provenientes de diferentes áreas da companhia;Elaborar estudos, simulações e projeções de impacto financeiro relacionados aos programas de remuneração;Construir e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais, gerando informações relevantes para a tomada de decisão;Apoiar a definição, revisão e documentação de regras, políticas e regulamentos dos programas;Garantir a governança dos processos, controles, aprovações e cronogramas de Remuneração Variável;Atuar de forma consultiva junto aos clientes internos, com forte interface com a área Comercial;Apoiar o processo de contratação e acompanhamento de metas da PLR;Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos da área.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Desejável experiência em Remuneração fixa e variável com incentivos de vendas.Vivência com remuneração variável será considerada um diferencial, mas não é obrigatória experiência em desenho de programas complexos.Excel avançado (obrigatório).Power BI ou ferramenta similar de visualização de dados.Boa capacidade de manipulação e análise de bases de dados.Conhecimento em remuneração fixa e variável.O que buscamosUma pessoa que goste de trabalhar com dados, indicadores e análises, tenha atenção aos detalhes e, ao mesmo tempo, consiga compreender os impactos das decisões de remuneração para o negócio.Buscamos alguém com facilidade para transitar entre diferentes áreas, capacidade de organização e olhar crítico para identificar oportunidades de melhoria nos processos.Se você gosta de transformar dados em decisões e quer atuar em uma área com forte conexão com a estratégia do negócio, essa oportunidade pode ser para você!Informações adicionaisNa Mills oferecemos para você:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição e/ou Alimentação;Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;Seguro de Vida;PLR - Participação nos Lucros e Resultados;Wellhub ou Total Pass para você e seus dependentes;Dr. Alper 24 horas;Licença maternidade e paternidade estendida.
