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Open nowPosted 12 days ago

Analista de Remuneração Sênior | Cargos, Salários e Estrutura Organizacional‌

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Remuneração Sênior | Cargos, Salários e Estrutura Organizacional‌Gupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 12 days ago

The posting

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:CONTAS A RECEBER ● CONTAS A PAGAR ● GESTÃO FINANCEIRA ● GATEWAY DE PAGAMENTOS ● MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO ● Open BankingQuer saber mais? Acesse https://finnet.com.br/Estamos Crescendo! Venha ser um #Finneter 🚀

Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Remuneração Sênior, sendo responsável por estruturar os processos de Cargos, Salários e Estrutura Organizacional da companhia. Procuramos alguém com visão analítica e estratégica, capaz de transformar dados em recomendações que apoiem a tomada de decisão, garantam competitividade de mercado e fortaleçam a atração, retenção e valorização de talentos.Principais ResponsabilidadesConduzir estudos, análises e projetos relacionados à estrutura de cargos e salários da organização.Elaborar, revisar e manter descrições de cargos, garantindo aderência às responsabilidades e à estrutura organizacional.Realizar análises, avaliações e classificações de cargos utilizando metodologias de mercado.Desenvolver e acompanhar tabelas salariais, trilhas de carreira e políticas de movimentação interna.Conduzir pesquisas salariais e de benefícios, analisando tendências e práticas de mercado.Elaborar estudos de enquadramento salarial para promoções, transferências, mérito e movimentações organizacionais.Apoiar líderes e parceiros de RH na tomada de decisões relacionadas à remuneração e estrutura organizacional.Realizar análises de equidade interna e competitividade externa, propondo melhorias e ajustes quando necessário.Construir indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a gestão de pessoas.Participar de projetos de revisão organizacional, dimensionamento de equipes e desenho de estruturas.Garantir a atualização e conformidade das políticas de remuneração com as práticas de mercado e diretrizes da empresa.Atuar como referência técnica para temas de remuneração, contribuindo para o desenvolvimento das melhores práticas da área.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida em Remuneração, Cargos e Salários.Vivência com metodologias de avaliação de cargos e pesquisas de mercado.Conhecimento avançado em Excel e análise de dados.Experiência na construção de estruturas salariais, políticas de remuneração e estudos organizacionais.Capacidade analítica, visão crítica e habilidade para interpretação de indicadores.Facilidade para relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.

Informações adicionais Será um diferencial

Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de crescimento acelerado.Conhecimento em People Analytics e ferramentas de BI.Vivência com programas de remuneração variável e incentivos de longo prazo.Competências ComportamentaisVisão estratégica de negócio.Forte capacidade analítica.Organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação e habilidade de influência.Proatividade e senso de dono.Capacidade de lidar com informações confidenciais.Foco em resultados e melhoria contínua.O que esperamos dessa posiçãoQue seja um(a) parceiro(a) estratégico(a) do RH e das lideranças, contribuindo para a construção de uma estrutura de remuneração competitiva, sustentável e alinhada aos objetivos de crescimento da empresa.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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