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SOBRE A AXIA ENERGIA A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e Atribuições:• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos, palestras, workshops e campanhas relacionadas à saúde mental, bem-estar, fatores psicossociais e segurança psicológica;• Elaborar apresentações executivas, materiais educativos, relatórios técnicos e indicadores para gestores e lideranças;• Atuar na implementação, acompanhamento e monitoramento dos riscos psicossociais previstos na NR-1;• Realizar avaliações psicossociais e psicológicas voltadas à saúde ocupacional e certificação profissional;• Conduzir entrevistas individuais utilizando questionário estruturado com operadores do Sistema Elétrico, em atendimento aos requisitos regulatórios e aos processos de certificação e recertificação operacional;• Elaborar pareceres técnicos e registros decorrentes das avaliações realizadas;• Apoiar análises de fatores humanos relacionadas à segurança operacional e prevenção de incidentes;• Assessorar líderes em temas relacionados à saúde mental, desenvolvimento de equipes e gestão de conflitos;• Realizar acolhimento, orientação e acompanhamento psicológico ocupacional, quando necessário;• Apoiar processos de recrutamento e seleção por meio de entrevistas e avaliações comportamentais;• Executar visitas técnicas frequentes às unidades da companhia para realização de entrevistas, treinamentos, avaliações e ações de desenvolvimento organizacional, com viagens constantes em todo território nacional.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações:Obrigatórios• Graduação em Psicologia.• Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).• Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Saúde Ocupacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejáveis• Certificação em Avaliação Psicossocial.• Formação ou certificação em Gestão de Riscos Psicossociais.• Certificação em DISC, Assessment ou ferramentas de análise comportamental.• Formação em Fatores Humanos, Segurança Comportamental ou Cultura de Segurança.• Certificações em facilitação de treinamentos, desenvolvimento de lideranças ou coaching.Conhecimentos Técnicos:Obrigatórios• Psicologia Organizacional e do Trabalho.• Saúde mental no ambiente corporativo.• Gestão de riscos psicossociais e requisitos da NR-1.• Condução de entrevistas estruturadas e avaliações psicossociais.• Elaboração de pareceres técnicos e relatórios psicológicos.• Técnicas de treinamento, facilitação e apresentações corporativas.Desejáveis• Experiência no setor elétrico.• Certificação e recertificação de operadores.• Fatores Humanos e Confiabilidade Humana.• Saúde ocupacional e programas de qualidade de vida.• Cultura de segurança e prevenção de incidentes.Ferramentas e Tecnologias:Obrigatórias • Microsoft PowerPoint. • Microsoft Excel. • Microsoft Word. • Microsoft Teams. • Microsoft Forms ou plataformas digitais para aplicação de questionários e pesquisas. Desejáveis • Power BI. • SharePoint. • Ferramentas de pesquisa de clima organizacional e engajamento. • Sistemas de gestão de saúde ocupacional. • Plataformas de aprendizagem corporativa (LMS).• Disponibilidade para viagem? Sim.• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida e disponibilidade para dirigir em viagens a serviço.Informações adicionaisBenefícios:Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: • Vale-refeição e vale-alimentação; • Plano Médico e Odontológico;• Seguro de Vida;• Previdência Privada; • Vale-Transporte;• Wellhub;• Auxílio-creche;• Auxílio-educacional; Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! #SomosAXIAEnergia
