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Atuar no desenvolvimento, implementação e adoção de soluções baseadas em Inteligência Artificial, automação e desenvolvimento de aplicações para a área de Suprimentos, buscando aumentar a eficiência dos processos de compras, padronizar informações, reduzir atividades manuais, melhorar a qualidade das solicitações internas e apoiar compradores na tomada de decisão.Responsabilidades e atribuiçõesMapear oportunidades de uso de Inteligência Artificial, automação e ferramentas digitais nos processos de Suprimentos.Desenvolver, testar, implantar e aprimorar soluções que apoiem compradores, requisitantes e seus respectivos gestores em atividades como geração de RFI/RFP(Request for Information/for Proposal), exemplos: padronização de descrições de materiais e escopos de serviços, categorização de itens, análise de requisições, cotações e montagem de mapas comparativos.Atuar em conjunto com times de TI, dados e automação para integração de soluções com sistemas corporativos, como ERP, planilhas, BI’s, plataformas de compras e RPAs.Desenvolvimento de agentes de IA para diversos fins;Documentar funcional e tecnicamente o processo de desenvolvimento de ferramentas;Criar materiais de apoio, guias de uso e treinamentos para adoção das ferramentas pela equipe de Suprimentos.Monitorar indicadores de eficiência das soluções implantadas, como redução de retrabalho, tempo de atendimento, qualidade das requisições, aderência ao processo, produtividade dos compradores e satisfação dos usuários.Buscar referências de mercado, novas tecnologias e boas práticas aplicáveis à área de Suprimentos.Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Ciência da Computação, Economia, Logística ou áreas correlatas;Experiência no desenvolvimento de ferramentas integradas com IA;Desejável experiência prévia com Suprimentos/Compras;Conhecimento sólido de ferramentas de IA generativa e capacidade de estruturar prompts, fluxos, regras de negócio e desenvolvimento de agentes;Desejável conhecimento intermediário/avançado em soluções do Pacote Office 365;Desejável experiência prática com Python;Desejável conhecimento em ERP, especialmente SAP, processos de compras, requisições, pedidos, contratos, fornecedores e workflow de aprovação.Desejável experiência em projetos de automação, melhoria contínua, analytics, implantação de sistemas ou produtos digitais.Informações adicionaisPara se candidatar por Recrutamento Interno:Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.



