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Open nowPosted 15 days ago

Analista de Testes/ QA - Sênior

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowAnalista de Testes/ QA - SêniorGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 15 days ago

The posting

Sobre a área:A área de Análise de Testes de TI é fundamental para o sucesso da nossa seguradora, garantindo que nossos projetos de tecnologia sejam planejados, executados e entregues com eficiência, atendendo aos requisitos de negócios e mantendo nosso compromisso com a excelência em atendimento aos clientes internos e externos Sobre a função:A função do Analista de Testes de TI é de extrema importância na condução e garantia da qualidade dos projetos estratégicos em uma das principais seguradoras do mercado. Desempenhando um papel fundamental na convergência de tecnologia e estratégia de negócios, garantindo que as aspirações estratégicas da empresa em soluções tenham qualidade e sejam aderentes ao negócio ofertado e objetivos. Os Analistas de Testes são responsáveis validar entregas, aplicar as soluções em um nível sistêmico e negocial, mitigando impactos e garantindo a qualidade geral do software. Tem um papel desafiador e gratificante que oferece a oportunidade de gerar valor a seguradora e contribuindo para uma experiência excepcional para os clientes. Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia & Planejamento:Colaborar com as partes interessadas para definir objetivos, escopo e requisitos dos projetos, criando planos detalhados para garantir a execução bem-sucedida. Avaliar os requisitos de negócios e aplicá-los na prática, de forma compreensível para o solicitante do negócio e todos os envolvidos no projeto. Gerar artefatos essenciais, como documentações de documentação, testes automatizados, fluxos de processos e relatórios de status, para garantir a clareza e transparência em todos os projetos e objetivos. Garantir que os projetos estejam em conformidade com regulamentações. Gerenciar a execução de projetos de TI, assegurando a entrega dentro da qualidade máxima esperada. Definir critérios de aceitação final de qualidade para garantir que os projetos atendam aos padrões e às expectativas dos clientes. Fornecer informações e análises críticas que apoiem a alta administração na tomada de decisões estratégicas relacionadas à TI. Dia a Dia Operacional:O dia a dia de um Analista de Testes de Sistemas em uma seguradora é dinâmico e desafiador, com um papel fundamental no time de TI e a estratégia de negócios. Esse profissional assegura que a tecnologia e os processos estejam alinhados com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes, desempenhando um papel central no sucesso dos projetos de TI.  Trabalho em equipe com o time garantindo a entrega bem-sucedida dos projetos e que atenda o objetivo final. Participação ativa na gestão de projetos / processos, assegurando que os projetos sejam entregues dentro dos prazos e com qualidade. Fornecimento de treinamento e suporte aos usuários finais dos sistemas de TI, garantindo que eles saibam como usar as novas tecnologias e funcionalidades de maneira eficaz. Manutenção do foco nas necessidades e expectativas dos clientes ao propor soluções tecnológicas de forma ágil, com a qualidade excepcional e de forma sustentável ao negócio Requisitos e qualificaçõesProcuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.Necessário: Comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita, para traduzir informações técnicas em termos compreensíveis para equipes técnicas e partes interessadas não técnicas. Conhecimento abrangente em tecnologia, incluindo sistemas de informação, desenvolvimento de software, redes, bancos de dados e segurança cibernética. Testes automatizados utilizando as principais ferramentas de mercado: Exemplo Selenium, Cypress. Elaborar plano de testes, especificação e execução em BDD - Desenvolvimento Guiado por Comportamento; Compreensão de metodologias ágeis e processos de desenvolvimento de software. Conhecimento com ferramentas de análise de negócios, fluxogramas e gerenciamento de projetos. Conhecimento dos princípios do mercado de seguros e seus diversos ramos e áreas operacionais. Elaborar plano de testes, especificação e execução em BDD - Desenvolvimento Guiado por Comportamento; Conhecimento em diferentes tipos de testes, regressão, exploratório, funcional; Desejado: Conhecimento no ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades Conhecimento no sistema I4PRO Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros. Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração. Habilidades: Comunicação: Habilidade de comunicar ideias de forma clara e eficaz, compartilhar experiências, facilitar aproximação e sinergia entre times. Resolução de Problemas: Competência/Eficiência em identificar e resolver problemas técnicos ou de soluções em todos os níveis. Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente e ativamente com equipes multifuncionais. Atitudes: Senso de Dono: Compromisso, proatividade e responsabilidade com as entregas de todo o time. Colaboração e Iniciativa são atitudes que devem ser presentes tanto individualmente, quanto coletivamente. Discernir e identificar prioridades, com ações tempestivas e olhar global frente a estratégia e objetivos globais da equipe e empresa. Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa, com o objetivo principal de se antecipar a problemas, tanto individualmente, quanto dos demais desenvolvedores ou membros da equipe de TI. Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos. Compromisso com a Qualidade e Governança: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente e que estejam aderentes a Governança de TI, com foco na excelência nas cerimonias, metodologias e atividades de dia a dia. Resiliência: Disposto a se adaptar e colaborar com mudanças e evoluções de processos e procedimentos. Informações adicionaisBenefícios de ser FFSeguros:Vale Alimentação Vale RefeiçãoSeguro de Vida Auxílio Creche e/ou Babá PLR | Potencial de BônusFruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  Café da Manhã | Servido todos os dias Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário Clube de Benefícios Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte | Fretado ou EstacionamentoPrevidência Privada | Benefício OpcionalPlano de Ações | Benefício OpcionalA FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de: Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados. Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com: (i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo; (ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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