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Open nowPosted 24 days ago

Analista de Treinamento Junior

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Treinamento JuniorGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

Olá, nós somos a Jazz! Uma Buildtech Financeira que constrói e agrega valor aos nossos parceiros de forma estratégica por meio de uma avançada biblioteca de API’s. Ofertamos a capacidade de integrar soluções tecnológicas e financeiras a diferentes frentes de negócios, construindo produtos de forma completa ou modular e entregando a experiência do usuário de ponta a ponta.Estamos procurando uma pessoa para a posição de Analista de Treinamento Junior para nosso time.Responsabilidades e atribuições Apoiar e executar a gestão da jornada de treinamento e desenvolvimento, garantindo que os profissionais estejam preparados para atuar com qualidade, segurança, autonomia e aderência aos processos e objetivos do negócio.Estruturar e conduzir a formação inicial de novos colaboradores, desde a integração e capacitação até a preparação para atuação na operação.Planejar e ministrar treinamentos sobre processos, procedimentos, sistemas, ferramentas, produtos, fluxos operacionais e mudanças de negócio.Identificar necessidades de treinamento e gaps de conhecimento a partir de indicadores, monitorias, avaliações de qualidade, feedbacks, dúvidas recorrentes e mudanças operacionais.Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, apresentações, roteiros, avaliações, atividades práticas e conteúdos de apoio.Criar e manter trilhas de aprendizagem alinhadas às diferentes etapas da jornada do colaborador e às necessidades de cada público.Realizar ações de reciclagem, reforço e atualização de conhecimento, garantindo a sustentação dos conteúdos na operação.Acompanhar a evolução dos participantes, aplicando avaliações de conhecimento e analisando a efetividade das ações de treinamento.Atuar em parceria com Operações, Qualidade, Processos, Produtos, Tecnologia, Recursos Humanos e demais áreas, traduzindo mudanças e necessidades do negócio em ações de aprendizagem.Manter os conteúdos atualizados e alinhados às versões vigentes dos processos, sistemas e procedimentos da operação.Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a mensuração dos resultados e identificação de oportunidades de melhoria.Atuar próximo à operação, compreendendo os desafios do dia a dia e garantindo que os treinamentos sejam práticos, aplicáveis e aderentes à realidade operacional.Apoiar a gestão do calendário de treinamentos, organização de turmas, controle de participantes, registros de capacitação e demais rotinas da área.Buscar novas metodologias e recursos de aprendizagem, contribuindo para uma experiência de treinamento mais dinâmica, prática e efetiva.Contribuir para a construção de uma cultura de aprendizagem contínua e para a integração entre conhecimento, processos e execução operacional

Requisitos e qualificações Graduação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Comunicação, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência em treinamento, desenvolvimento, educação corporativa, capacitação de pessoas, atendimento ou áreas relacionadas.Experiência na condução de treinamentos presenciais e/ou online.Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos.Boa didática e capacidade de transformar conteúdos complexos em informações claras, simples e aplicáveis.Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de adultos será considerado um diferencial.Experiência na criação e atualização de materiais, apresentações, avaliações e atividades práticas.Capacidade de identificar gaps de conhecimento e propor ações de desenvolvimento com base em dados e evidências da operação.Organização e capacidade de planejar e acompanhar diferentes ações de treinamento simultaneamente.Proatividade, autonomia e capacidade de propor melhorias.Facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas, especialmente Operações, Qualidade, Processos, Produtos, Tecnologia e Recursos Humanos, com perfil versátil, comunicativo e dinâmico, facilidade para transitar entre diferentes públicos e contextos, além de desenvoltura, energia e criatividade para conduzir treinamentos e engajar as pessoas.Conhecimento do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.Disponibilidade para atuar próximo à operação e compreender seus processos e desafios.

Informações adicionaisO que oferecemos:Regime de contratação CLT;Alelo Refeição; Alelo Alimentação; Plano de saúde e odontológico Amil;Aqui você conta com a Sanus, seu concierge de saúde personalizado;Wellhub;Horário flexível;Auxílio creche;Day off no mês do aniversário;Parcerias educacionais.Por que vir para Jazz Tech?Você fará parte de uma empresa em acelerada ascensão e de grandes oportunidades de crescimento. Trabalhará em um ambiente descontraído, que estimula e valoriza atitudes inovadoras, criativas e te dá total autonomia para fazer acontecer.Aqui, acreditamos na diversidade como ferramenta para fomentar o enriquecimento e a inovação por meio de diferentes perspectivas e ideias. São bem-vindas candidaturas de pessoas LGBTQIA+, indígenas, pessoas negras, pessoas 50+ ou outros grupos minorizados.E aí, bora entrar no ritmo da Jazz? Candidate-se agora!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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