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Open nowPosted 39 days ago

Analista de Treinamento Sênior | TFC Food&Market | São Paulo

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Treinamento Sênior | TFC Food&Market | São PauloGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Missão da Área 🤩No TFC food & market Operações somos responsáveis por aprimorar a experiência dos clientes conectando-os a um estilo ativo e saudável através do universo de alimentos e bebidas e proporcionando um espaço integrado nas lojas com opções para uma alimentação mais saudável e equilibrada, e com produtos selecionados pela nossa curadoria no mini market.Sua missão 🥇Ser uma pessoa que seja o elo vital entre a matriz e as operações das lojas e franquias, garantindo a uniformidade, a conformidade com as regras e leis e a excelência na execução dos padrões. O objetivo principal é entregar a melhor experiência ao cliente, maximizar a eficiência operacional e a lucratividade, proporcionando suporte estratégico e operacional que impulsione o sucesso de cada unidade e, consequentemente, da rede como um todo.Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas responsabilidades? 🎯Criar e conduzir treinamentos focados em hospitalidade, técnicas de atendimento ao cliente e serviço de qualidade, garantindo que todos recebam um atendimento hospitaleiro, eficiente e padronizado, aumentando a satisfação e fidelidade do cliente.Instruir a equipe sobre técnicas de vendas e oferecer treinamentos detalhados sobre os produtos do minimercado, incluindo seus benefícios e características, a fim de capacitar a equipe com as habilidades necessárias para promover e vender produtos de forma eficaz, atingindo as metas de vendas das lojas.Treinar a equipe sobre as campanhas de vendas e promoções atuais e sazonais, assegurando que estejam informados e preparados para promover essas iniciativas aos clientes de forma clara e assertiva, maximizando a eficácia das campanhas de vendas e aumentando a conversão e o ticket médio.Avaliar o desempenho da equipe em hospitalidade, atendimento ao cliente, processos e vendas, fornecendo feedback contínuo e recomendando áreas de melhoria, buscando manter a equipe motivada e focada em alcançar e superar as metas e kpi’s estabelecidos.Desenvolver e gerenciar o programa de integração de novos funcionários, assegurando que eles estejam prontos para atender e vender com qualidade e dentro dos padrões TFC, garantindo que novos membros da equipe se adaptem rapidamente ao ambiente de trabalho e comecem a contribuir para os objetivos da empresa.Conduzir auditorias regulares nas lojas para assegurar que todos os procedimentos de todas as áreas de atendimento em loja estejam sendo rigorosamente seguidos, garantindo a entrega dos padrões, promovendo assim uma experiência de excelência e confiável para os clientes.Criar materiais de treinamento em hospitalidade, atendimento e vendas, desenvolvendo guias, manuais, apresentações, vídeos e materiais de apoio que detalhem as melhores práticas de atendimento ao cliente e técnicas de hospitalidade, realizando também workshops regulares focados em técnicas de vendas, apresentação de produtos e estratégias de engajamento com o cliente.Requisitos e qualificaçõesPerfil que buscamos 🔎Buscamos uma pessoa com paixão por atendimento ao cliente e excelência operacional, que tenha habilidades interpessoais e empatia, uma comunicação clara e assertiva, tenha aptidão e gosto em seguir processos, seja proativa e tenha capacidade de liderar e inspirar e habilidades de gestão de tempo e problemas.HabilidadesConhecimentos em: Pacote Office Completo, principalmente Word e Power Point.O que você precisa ter:Superior Completo;Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sábado, com folgas em sábados alternados;Disponibilidade para viagens.Informações adicionais

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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