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Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico para fortalecer ainda mais o nosso time!Para atuar na gestão e acompanhamento da carteira judicial de recuperação de crédito, assegurando a adequada condução dos processos, cumprimento de prazos e estratégias jurídicas, bem como prestar suporte técnico às agências na condução de operações de crédito em situação de inadimplência, contribuindo para a recuperação de ativos e mitigação de riscos jurídicos e financeiros.
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesGestão da carteira judicial, acompanhando processos, movimentações, prazos, resultados e oportunidades de recuperação de crédito.Gestão e acompanhamento de processos de execução, desde a análise e distribuição até o acompanhamento das medidas necessárias à efetiva recuperação do crédito.Acompanhamento de ações de busca e apreensão, monitorando prazos, diligências, localização e recuperação dos bens e demais etapas processuais.Condução e acompanhamento de processos de consolidação de propriedade, garantindo o cumprimento das etapas e requisitos legais aplicáveis.Monitoramento de escritórios jurídicos parceiros, acompanhando produtividade, prazos, estratégia processual e resultados da carteira sob sua responsabilidade.Análise técnica de processos e contratos, identificando riscos, inconsistências, oportunidades e alternativas para recuperação do crédito.Suporte técnico jurídico às agências, orientando as equipes quanto a procedimentos, documentação, estratégias de cobrança e encaminhamento de casos para a esfera judicial.Interface com as áreas de Recuperação de Crédito, Negócios, Jurídico e demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento das estratégias de recuperação.Acompanhamento de indicadores da carteira judicial, identificando desvios, oportunidades e pontos críticos que demandem atuação.Apoio na definição de estratégias para recuperação de créditos judicializados, considerando viabilidade jurídica, financeira e operacional.Atualização e organização dos controles da carteira, garantindo informações confiáveis para acompanhamento e tomada de decisão.Atuação preventiva, identificando riscos processuais e oportunidades de atuação antes do agravamento da situação do crédito.Acompanhamento da legislação, regulamentações e jurisprudências aplicáveis às operações de crédito e aos processos de recuperação.Requisitos e qualificaçõesFormação e requisitosEnsino superior completo em Direito.Desejável pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Direito Bancário, Processo Civil, Recuperação de Crédito ou áreas correlatas.Registro ativo na OAB.Habilitação categoria B, carro próprio.Conhecimentos técnicosConhecimento em Direito Processual Civil e Direito Bancário, especialmente aplicado à recuperação de crédito.Experiência com processos de execução, cobrança judicial, busca e apreensão e consolidação de propriedade.Conhecimento sobre garantias de operações de crédito, especialmente garantias reais e fiduciárias.Conhecimento em análise e acompanhamento de contratos, instrumentos de crédito e documentação processual.Capacidade de interpretar legislação, regulamentações, jurisprudência e normativos internos relacionados à recuperação de crédito.Conhecimento em gestão e acompanhamento de carteira judicial e escritórios jurídicos terceirizados.Domínio de ferramentas de gestão de processos, controles e indicadores, com conhecimento em Excel. Principais entregas esperadasCarteira judicial devidamente acompanhada, atualizada e controlada.Cumprimento dos prazos e etapas processuais.Aumento da efetividade na recuperação de créditos judicializados.Redução de riscos e perdas decorrentes de falhas processuais.Agências apoiadas tecnicamente na condução de casos de inadimplência.Escritórios jurídicos acompanhados por desempenho e resultado.Identificação e encaminhamento de oportunidades de recuperação de crédito.Informações gerenciais confiáveis para acompanhamento da carteira e tomada de decisão.
Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro 🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
