The posting
Prestar suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos; Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar nos processos de admissão, integração e documentação de colaboradores; Realizar organização, conferência e controle de documentos e arquivos; Apoiar o controle de planilhas, relatórios e indicadores administrativos; Prestar atendimento aos colaboradores e direcionar demandas às áreas responsáveis; Auxiliar nas atividades de controle de ponto, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal; Apoiar as demandas gerais da área administrativa, conforme necessidade.Requisitos e qualificações Desejável ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração ou áreas correlatas; Experiência, mesmo que inicial, em atividades administrativas ou de Recursos Humanos; Conhecimento do Pacote Office 365, especialmente Excel, Word e Outlook; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Diferenciais
Vivência em rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em processos de recrutamento e seleção; Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
Informações adicionaisA Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Refeitório no local + VA, Fretado, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Totalpass e Parceria com escolas de idiomas e faculdades.



