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Open nowPosted 8 hours ago

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MARÍLIA

Gupy (Portal de Vagas)83,096 open roles

Where
Marília, São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MARÍLIAGupy (Portal de Vagas) · Marília, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 8 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.Esperamos que você tenha:Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.Agilidade e comprometimento com as suas entregas.Ética e transparência em todos os processos da empresa  Respeito à Diversidade.Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.Responsabilidades e atribuiçõesQueremos suas contribuições para:

Controlar as marcações de ponto dos clientes internos, por meio da conferência dos registros, da identificação de pendências e da sinalização às lideranças, para assegurar a consistência das informações do período apurativo.

Processar as solicitações de compensação de horas, horas extras, alterações de carga horária e trocas de turno, registrando e conferindo as informações no sistema, para assegurar que os eventos sejam refletidos corretamente na folha de pagamento.

Conferir os afastamentos dos clientes internos, por meio da validação das informações registradas e do repasse à área responsável, para subsidiar a mensuração do atingimento de metas para pagamento de premiações.

Recepcionar e analisar as solicitações de punições disciplinares, enquadrando-as conforme a escala disciplinar e as regras de negócio predefinidas, para assegurar a correta classificação das medidas solicitadas.

Apoiar as lideranças na condução dos casos de abandono de função, fornecendo orientações com base em procedimentos predefinidos e arquivando no sistema as evidências direcionadas pela liderança, para assegurar o registro e o acompanhamento das tratativas.

Realizar correções retroativas no banco de horas em caso de envio de atestado após o fechamento do período apurativo, ajustando os registros no sistema para gerar as pendências de pagamento na folha do período seguinte, a fim de corrigir os impactos identificados.

Organizar as informações e os registros gerados nos processos de ponto e punições, mantendo-os atualizados e disponíveis para consulta nos sistemas aplicáveis, para assegurar a rastreabilidade das atividades realizadas.

Orientar os clientes internos sobre os processos sob responsabilidade do cargo, esclarecendo dúvidas e disseminando informações por meio das lideranças e dos canais oficiais de comunicação, para favorecer a compreensão e a correta execução dos procedimentos.Requisitos e qualificaçõesQuais são os requisitos?Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior Completo e/ou Cursando.Experiência na área de departamento pessoal;Conhecimento em ExcelInformações adicionais O que mais você vai encontrar por aqui?Vale Alimentação;Vale transporte;Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceirosStarbem: Plataforma de terapia online, que dá a sessões sem custo ao PaschoaloverTotal Pass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversárioLicença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidadeEsses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙E aí, aceita o desafio?  🤩💙

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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