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Open nowPosted 31 days ago

Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAssistente de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 31 days ago

The posting

A Liga Solidária está com oportunidade para Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

A pessoa profissional atuará apoiando os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, integração, acompanhamento de desempenho, ações de saúde e bem-estar e demais iniciativas da área, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos pela área.

Responsabilidades e atribuiçõesApoio em treinamento e desenvolvimento

Apoiar a organização das necessidades de treinamento; Organizar a logística dos treinamentos, incluindo agendas, convites, inscrições, listas de presença, materiais e infraestrutura; Apoiar a preparação e disponibilização de materiais e conteúdos; Acompanhar treinamentos presenciais e on-line; Aplicar avaliações de reação e organizar as informações obtidas; Apoiar os controles de participação, carga horária, certificados e demais registros; Apoiar a utilização da plataforma de aprendizagem on-line.

Apoio à gestão de desempenho

Apoiar o envio de comunicados e orientações referentes às etapas da avaliação; Prestar suporte inicial a gestores e colaboradores quanto à utilização das ferramentas e ao funcionamento do processo; Apoiar a organização dos registros e documentos relacionados à avaliação de desempenho.

Integração e experiência do colaborador

Apoiar a organização e execução das atividades de integração de novos colaboradores; Preparar materiais, listas, agendas, apresentações e demais recursos necessários; Realizar controles de participação e conclusão das etapas previstas; Apoiar ações destinadas à melhoria da experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na organização.

Apoio em projetos de DHO

Apoiar a execução de projetos e programas da área; Apoiar a elaboração e acompanhamento de cronogramas, controles e planos de ação; Acompanhar as atividades sob sua responsabilidade; Apoiar a aplicação de pesquisas, questionários e instrumentos de diagnóstico de Recursos Humanos; Organizar, consolidar e atualizar os dados coletados; Apoiar a organização de reuniões, eventos e demais atividades relacionadas aos projetos.

Indicadores e rotinas administrativas de DHO

Atualizar planilhas e controles; Elaborar relatórios e controles simples; Organizar documentos, registros, materiais e arquivos físicos e digitais; Apoiar a atualização de informações nos sistemas internos de Gestão de Pessoas; Controlar documentos, certificados, listas de presença e demais registros; Apoiar o controle e acompanhamento de fornecedores relacionados às ações de DHO.

Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica

Ensino Médio Completo; Cursos complementares em RH, treinamento ou desenvolvimento organizacional; Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência profissional: Desejável vivência em organização de treinamentos, acompanhamento de avaliação de desempenho, integração de colaboradores, elaboração de controles e indicadores e suporte a ações de saúde, bem-estar e engajamento.

Competências técnicas

Conhecimento de rotinas de treinamento e desenvolvimento; Conhecimento básico de processos de avaliação de desempenho; Conhecimento em organização e controle de treinamentos e eventos corporativos; Conhecimento de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Capacidade de elaboração e atualização de planilhas e controles.

Desejáveis

Conhecimento básico de indicadores de Recursos Humanos; Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho; Experiência com organização de programas de integração e onboarding; Conhecimento de ferramentas de apresentação e comunicação visual.

Informações adicionaisLocal de Trabalho: A Base será em nossa Sede (Av. Sumaré), porém apoiará as filiais da região Oeste, em especial Pinheiros e Butantã.Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.Benéficos:Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;  Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);Bônus de nascimento de filhos;Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;-Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;Desconto 15% no Bazar da Liga;Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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