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Faixa salarial: R$ 2.500,00 a R$ 3.200,00
Sobre a vaga
A BMA Studio está em busca de uma pessoa para integrar o time de RH / Departamento Pessoal em um escritório de arquitetura com aproximadamente 25 colaboradores.
Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com possibilidade de aprendizado direto com a Gerente de RH, que acompanhará e treinará a pessoa selecionada.
Modelo de trabalho
Local: São Paulo, próximo ao Metrô Alto do Ipiranga Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
O que você fará no dia a dia
A pessoa contratada apoiará as rotinas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos internos e para o bom funcionamento da área. Entre as responsabilidades, estão atividades relacionadas a suporte administrativo, controle de informações, organização de documentos e apoio às demandas da rotina de pessoas. Lançamento de férias, banco de horas, horas extras, contratos, salários, controle dos aniversariantes do mês entre outras atividades pertinentes ao departamento.
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa com interesse genuíno em desenvolver carreira em RH / DP, com postura organizada, responsável e boa comunicação. A posição pode ser ocupada por:
Estagiário(a) cursando RH, Administração ou áreas relacionadas; ou Assistente Júnior com experiência na área.
Independentemente do nível, valorizamos alguém com vontade de aprender, facilidade para trabalhar com pessoas e interesse em crescer profissionalmente em um ambiente de arquitetura. Esta pessoa será capacitada e treinada pela nossa Gerente de RH.
Sobre a empresa
A BMA Studio atua no segmento de arquitetura e oferece um ambiente de trabalho próximo, colaborativo e com acompanhamento direto para desenvolvimento da área de RH.Requisitos e qualificaçõesRequisitos técnicos e conhecimentos
Vivência ou experiência na área de RH / Departamento Pessoal Conhecimento em Excel Para estágio: estar cursando RH, Administração ou áreas relacionadas Para assistente júnior: experiência prévia compatível com a função
Competências comportamentais
Organização e atenção aos detalhes Responsabilidade no cumprimento de rotinas e prazos Boa comunicação verbal e escrita Facilidade para lidar com pessoas e apoiar demandas do time Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente Proatividade e disposição para atuar em um ambiente de crescimento
Diferenciais desejáveis
Interesse em processos de RH e Departamento Pessoal Facilidade para trabalhar com rotinas administrativas e controle de informações Perfil colaborativo e abertura para receber treinamento e orientaçãoInformações adicionaisBenefícios e condições
-Celular da empresa Férias remuneradas Estágio: contratação em formato de contrato de estágio, com condições específicas a serem apresentadas no processo seletivo



