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ASSISTENTE DE VENDAS DIRETAS - ITAVEMA BYD - BARRA DA TIJUCA

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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Rio de Janeiro, Brazil
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Your applicationOpen nowASSISTENTE DE VENDAS DIRETAS - ITAVEMA BYD - BARRA DA TIJUCAGupy (Portal de Vagas) · Rio de Janeiro, Brazil
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 8 days ago

The posting

🔹 Prestar suporte operacional, administrativo e comercial à área de Vendas Diretas e Vendas Corporativas, contribuindo para o andamento dos processos de atendimento, elaboração de propostas, conferência documental, lançamento e acompanhamento de pedidos no sistema Dealernet, interface com clientes, vendedores, faturamento e áreas de apoio. Atua para garantir organização, agilidade, conformidade dos processos e suporte à equipe comercial, contribuindo para a concretização das vendas, cumprimento de prazos, qualidade no atendimento e fluidez da operação.Responsabilidades e atribuições2. Principais Atividades2.1. Suporte Operacional à Área Comerciala) Apoiar a equipe de Vendas Diretas e Corporativas nas rotinas administrativas e operacionais do departamento.b) Auxiliar no atendimento inicial a clientes PJ, frotistas, produtores rurais, taxistas, locadoras, PCD e demais públicos elegíveis às modalidades de vendas diretas, conforme política vigente da montadora e normas internas.c) Organizar o fluxo de informações comerciais entre clientes, vendedores, liderança e áreas administrativas.d) Apoiar na elaboração, atualização e envio de propostas comerciais, simulações, cotações e condições negociais previamente definidas pela gestão.2.2. Cadastro, Controle e Acompanhamento de Processosa) Realizar cadastros, lançamentos, atualizações e consultas de informações comerciais no sistema Dealernet, assegurando integridade, padronização e rastreabilidade dos dados.b) Apoiar no registro e acompanhamento de pedidos de venda, status de aprovação, faturamento, liberação de veículos e entrega.c) Conferir documentação de clientes e processos comerciais, sinalizando pendências e apoiando a regularização junto às partes envolvidas.d) Controlar planilhas, relatórios e indicadores operacionais da área, mantendo informações atualizadas para apoio à gestão.2.3. Interface com Áreas Internasa) Atuar em interface com Faturamento, Financeiro, Cadastro, Estoque, Logística, Despachante e demais áreas de suporte, visando fluidez e cumprimento dos prazos dos processos de venda.b) Apoiar a tratativa de pendências administrativas, cadastrais e documentais que impactem a finalização da venda.c) Acompanhar o andamento dos pedidos junto às áreas internas, reportando desvios, atrasos ou inconsistências à liderança imediata.2.4. Organização Documental e Conformidadea) Conferir documentos obrigatórios para montagem de processos de vendas diretas, observando exigências da montadora, legislação aplicável e políticas internas.b) Manter arquivos físicos e digitais organizados, atualizados e disponíveis para consulta e auditoria.c) Zelar pelo correto preenchimento dos documentos, formulários, cadastros e controles internos do setor.d) Apoiar no cumprimento dos padrões operacionais, administrativos e de qualidade exigidos para a operação.2.5. Suporte ao Atendimento e Pós-venda Imediatoa) Apoiar o relacionamento com clientes durante o ciclo administrativo da venda, fornecendo retorno sobre andamento de processos, documentação e prazos.b) Auxiliar na comunicação com clientes e parceiros corporativos, sempre com postura profissional, clareza e foco em solução.c) Contribuir para a boa experiência do cliente interno e externo, apoiando a equipe comercial na jornada de venda até a conclusão do processo.3. Áreas de Resultado3.1. Resultados Esperados do Cargoa) Suporte eficiente à operação de Vendas Diretas e Corporativas.b) Qualidade e assertividade no lançamento de dados e pedidos no Dealernet.c) Agilidade no fluxo documental e administrativo dos processos de venda.d) Redução de retrabalho, pendências e inconsistências cadastrais e documentais.e) Cumprimento de prazos operacionais entre pedido, faturamento e entrega.f) Organização dos controles internos, arquivos e informações do departamento.g) Contribuição para a produtividade da equipe comercial e melhor experiência do cliente.4. Competências Técnicas (Hard Skills)4.1. Competências Técnicas Requeridasa) Conhecimento de rotinas administrativas e comerciais de concessionária automotiva.b) Noções de processos de Vendas Diretas, Vendas Corporativas e documentação correlata.c) Conhecimento prático em lançamento, consulta e acompanhamento de processos no Dealernet (ERP).d) Domínio de pacote Office, com ênfase em Excel, Outlook e Word.e) Capacidade de controle de documentos, cadastros, pedidos e relatórios operacionais.f) Noções de faturamento, fluxo de pedidos, cadastro e conferência documental.g) Boa redação profissional para e-mails, registros internos e comunicações formais.h) Organização de dados e acompanhamento de indicadores operacionais simples.5. Competências Comportamentais (Soft Skills)5.1. Competências Comportamentais Requeridasa) Organização e disciplina operacional.b) Atenção a detalhes e zelo com informações e documentos.c) Agilidade com responsabilidade.d) Boa comunicação verbal e escrita.e) Relacionamento interpessoal e cooperação com diferentes áreas.f) Senso de prioridade e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas.g) Comprometimento com prazos e qualidade de execução.h) Postura ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações.i) Proatividade para identificar pendências e apoiar a solução de problemas.j) Foco no atendimento e suporte ao cliente interno e externo.Requisitos e qualificações Ensino Médio completo;

Experiência com rotinas administrativas e/ou comerciais;

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;

Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos;

Desejável experiência no segmento automotivo;

Desejável conhecimento em processos de Vendas Diretas;

Desejável experiência com faturamento, documentação e acompanhamento de pedidos;

Perfil proativo, organizado, dinâmico e orientado ao atendimento ao cliente.

Informações adicionaisBENEFICIOS🍽️ Vale-Refeição (VR): R$ 27,00 por dia🛒 Vale-Alimentação (VA): R$ 231,00 por mês🚌 Vale-Transporte🏥 Assistência Médica: extensiva a cônjuge e filhos🦷 Assistência Odontológica: extensiva a cônjuge, filhos e familiares, mediante comprovação🏋🏾 Wellhub (Gympass): acesso a academias e serviços de bem-estar🥳 Day Off de Aniversário: 1 dia de folga no mês do aniversário🪪 Convênio SESC: acesso a benefícios e serviços do SESC

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What happens when you press

One press. We do the rest.

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    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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