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Sobre a Giro.TechConheça nossa visão nas palavras do Ronaldo, fundador e líder da empresa:[Clique para acessar o vídeo]A GIRO.TECH é uma fintech que atua como uma plataforma de originação e distribuição de crédito para correspondentes bancários, combinando tecnologia de ponta e inteligência de mercado. Somos resolvedores de problemas complexos e o nosso combustível são os desafios trazidos por nossos parceiros. Com nossa expertise de negócios, simplificamos a jornada de crédito e habilitamos novas receitas financeiras para que empresas e varejistas ofereçam crédito de forma eficiente.Aqui todos precisam ter o conhecimento dos instrumentos que viabilizam essa engrenagem. Portanto, prepare-se para aprender a fundo como funcionam FIDCs, Securitizadoras e soluções tecnológicas para a originação e distribuição de crédito.Nossas soluções são integradas e invisíveis: por meio de APIs robustas, nossos parceiros acoplam nossa tecnologia de intermediação diretamente nos serviços que já prestam. É aí que reside um dos nossos maiores desafios: cada parceiro possui um ambiente de sistemas diferente, com cenários técnicos particulares. Cada desafio é único, e temos enorme satisfação em arquitetar e desenvolver a solução de integração ideal.Como pensamos (Nosso DNA)Valorizamos quem tem BRIO!Somos uma empresa formada por NERDS apaixonados por resolver problemas complexos do mercado financeiro. Atuamos com uma mentalidade de jogo infinito: não focamos em ganhar uma partida isolada, mas em permanecer no jogo, buscando desafios cada vez maiores e manter um aprendizado contínuo para ser cada dia melhor.Na GIRO.TECH temos um ambiente realmente meritocrático, quem entrega e colabora mais, será sempre recompensado. Nosso time sênior e lideranças é majoritariamente formado por pessoas que entraram na empresa em cargos Júnior e até mesmo como estagiários. Aqui, novas vagas importantes são prioritariamente preenchidas com pessoas da casa.Nossos processos seletivos são uma busca de futuros sócios da empresa. Para ir rápido, melhor ir sozinho. Se queremos construir algo grande, precisamos nos juntar a mais gente boa que pense como a gente. Dedicamos muito tempo nos processos seletivos para achar essas pessoas e entregamos desafios constantes para promover crescimento. Temos hoje como sócios da empresa, muitas pessoas que começaram em posições de base e mostraram que têm vontade de ser mais.Fundadores - nossa baseUma empresa é a extensão dos valores e sonhos de seus sócios fundadores. A GIRO.TECH foi fundada por quatro sócios, que têm como primeira formação a tecnologia, e são apaixonados por servir os outros usando seu conhecimento e por resolver problemas complexos.Isso é GIRO.TECHLiderança e Mentoria: aqui não temos "chefes", mas líderes que caminham lado a lado, incentivam e ensinam.Voz Ativa: a melhor ideia prevalece, não o maior cargo. Oferecemos espaço para testar, errar e aprender.Liberdade e Responsabilidade: valorizamos o trabalho remoto e a autonomia. Você tem liberdade para trabalhar de onde preferir e vestir o que for mais confortável; em troca, esperamos responsabilidade total com as entregas.Crescimento Interno: priorizamos nosso time para ocupar novas vagas e posições mais desafiadoras. Temos muitas pessoas que iniciaram como estagiários e hoje evoluíram para o nível sênior, alguns, inclusive, passaram a ser sócios da empresa. Excelência Técnica: nossa principal estratégia comercial é possuir a melhor tecnologia e um produto de alta performance. O resultado é a satisfação dos nossos clientes, que nos avaliam constantemente com notas acima de 9. Isso NÃO é GIRO.TECHNão somos uma instituição financeira tradicional de "terno e colete puffer".Não valorizamos hierarquias rígidas ou burocracias excessivas para tomada de decisão.Não somos os donos da verdade; somos inquietos, curiosos e abertos a mudanças.Perfil que buscamosBuscamos pessoas capazes de se adaptar a cenários dinâmicos e com sede de conhecimento. Valorizamos a inquietude: a busca constante por evoluir processos e construir resultados melhores a cada dia.Se você é apaixonado por solucionar problemas com excelência, busca desafios que te tirem da zona de conforto e nunca está satisfeito com o mediano, seu lugar é aqui.Vem construir o futuro da tecnologia de crédito com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesSobre a vaga: O crédito consignado é uma operação que só funciona quando os números fecham. Cada parcela precisa ser descontada, repassada e conciliada corretamente — e quando não é, alguém precisa perceber, entender por quê e resolver antes que vire prejuízo.Esse alguém é você.Estamos construindo a operação financeira do nosso produto de crédito e procuramos alguém que faça as duas coisas: rode a rotina com rigor e, ao mesmo tempo, transforme em processo documentado, controle e automação aquilo que vem sendo construído. É uma vaga para quem gosta de conciliar, mas se incomoda de conciliar do mesmo jeito manual todo mês.Você vai trabalhar lado a lado com Produto, Tecnologia, Operações e Contabilidade, com reporte direto ao Head de Produtos de Crédito — e com espaço real para desenhar como as coisas serão feitas daqui pra frente.Responsabilidades e atribuiçõesConciliar os arquivos de escrituração e de pagamentos com a carteira de contratos, confrontando parcela devida, valor descontado e valor repassado.Identificar, classificar e tratar divergências: descontos parciais, parcelas não descontadas, repasses não realizados, suspensões de desconto, verbas rescisórias e encargos.Manter o controle de itens em aberto, conduzir a regularização com clientes e parceiros e garantir o encerramento dentro do mês de competência.Apurar, conferir e acompanhar os repasses devidos a parceiros e demais contrapartes, conforme as regras contratuais.Controlar o ciclo de faturamento de serviços e consultas Monitorar o descasamento entre prazos de recebimento e de pagamento, sinalizando com antecedência qualquer risco de exposição de caixa.Acompanhar inadimplência da carteira, acionamento de garantias e os prazos críticos associados.Desenhar, documentar e implantar os processos e controles das rotinas de conciliação, repasse, faturamento e gestão de garantias.Especificar relatórios e painéis junto a Produto e Tecnologia, apoiar homologação de sistemas e validação de novas rotinas.Identificar trabalho manual recorrente e propor automações, priorizando por risco e por volume.Dar retaguarda às rotinas financeiras da empresa (contas a pagar e receber, conciliação bancária, fechamento mensal) quando necessário.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos (requisitos): Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência: - Vivência com conciliação de alto volume — arquivos de retorno, movimentos financeiros ou transações.- Noções de contabilidade e rotinas da área financeira.Ferramentas: - Excel e Google Planilhas em nível avançado (PROCV/ÍNDICE+CORRESP, SOMASES, tabelas dinâmicas, tratamento de bases): essencial.- Facilidade com dados: leitura e manipulação de arquivos CSV e layouts posicionais.- Google Drive e Notion.- Diferenciais: SQL e consumo de APIs. Desejável (não eliminatório): - Vivência em crédito consignado, instituição financeira, securitizadora, FIDC ou fintech de crédito — backoffice, liquidação, cessão de carteira ou gestão de garantias.- Experiência documentando processos (fluxogramas, POPs, matrizes de controle).Perfil que combina com a vaga: - Rigor com número: para você, diferença não explicada não é diferença aceita.- Ceticismo produtivo — questiona o dado antes de reportá-lo e não se acomoda com inconsistência recorrente.- Pensa em processo: enxerga a rotina como sistema e vai atrás da causa raiz, não só do ajuste do mês.- Autonomia e organização para conduzir rotinas com prazo rígido sem alguém cobrando.Informações adicionaisRemuneração e benefícios (nosso ecossistema): Remuneração: R$ 3.444,00 Caju (Cartão Flexível): R$ 1.145,50Saúde Integral (Keiken): R$ 220,00 exclusivos para saúde física (academia) e mental (psicologia).Saúde física e mental: acesso à plataforma Wellhub.Plano de saúde: Unimed sem coparticipação.Cultura e Liberdade:Remote First: trabalhe de onde quiser.Sem Dress Code: vista-se como for mais confortável.Day Off: um dia de folga no mês do seu aniversário para celebrar.Horário Semi-flexível
