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O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, a SPDM/PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS, gerenciando serviços nos três níveis de Atenção: primária, secundária (Especialidades) e terciária (Urgência e Emergência).Responsabilidades e atribuiçõesAtender e cadastrar (admissão) de novos funcionários no RM;Emitir contratos de Trabalho e documentação admissional;Inserir informações pessoais, dados de contato, informações de identificação, detalhes bancários para pagamento de salário, dados de seguro de saúde, e outras informações relevantes;Garantir a confidencialidade das informações sensíveis dos funcionários;Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e sistema integrado, conforme normase padrões da Instituição;Elaborar Relatórios Admissionais;Confeccionar Crachás;Conferir Cadastros Admissões;Auxiliar na organização do arquivo ativo;Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição, entre outros.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins;Experiência na área de atuação;Será um diferencial experiência no Sistema RM Labore;Conhecimento intermediário no Pacote Office. Informações adicionaisLocal de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;Trabalho 100% presencial;Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.Benefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica (adesão facultativa);Assistência Odontológica (adesão facultativa);Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.



