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Open nowPosted 25 days ago

ATENTO ESCALADA - Analista de Operações (CIELO) - Unidades São Caetano do Sul ou Santana

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowATENTO ESCALADA - Analista de Operações (CIELO) - Unidades São Caetano do Sul ou SantanaGupy (Portal de Vagas) · São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 25 days ago

The posting

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!!!Temos uma oportunidade para você que quer crescer e pretende dar o próximo passo na sua carreira profissional!Esse profissional irá atuar prestando suporte aos especialistas de atendimento nos processos e procedimentos e auxiliando a operação na entrega dos indicadores.Se você se considera uma pessoa comprometida e organizada, gosta de ensinar e trabalhar com pessoas, o que acha desse desafio?Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia: Planejar, executar e acompanhar ações de engajamento, comunicação interna e experiência do cliente.Desenvolver campanhas de incentivo e gamificação, garantindo o acompanhamento de resultados e a adesão dos colaboradores.Criar conteúdos para diferentes canais de comunicação, incluindo comunicados internos, TVs corporativas, murais, redes sociais, vídeos e materiais institucionais.Atuar como interface entre operação, clientes e stakeholders, promovendo alinhamento de expectativas e acompanhamento de demandas.Organizar eventos, ações temáticas, reconhecimentos e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores e clientes.Elaborar apresentações, relatórios e materiais de apoio para reuniões estratégicas e de acompanhamento operacional.Monitorar indicadores de performance, consolidar informações e identificar oportunidades de melhoria para os processos e resultados da operação.Apoiar lideranças na comunicação de processos, reciclagens, treinamentos e ações de desenvolvimento das equipes.Realizar a gestão de campanhas de incentivo, incluindo controle de premiações, estoque de brindes, orçamentos, compras e logística de entrega.Acompanhar chamados, demandas administrativas e processos internos, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos.Realizar rondas operacionais para avaliar a experiência dos colaboradores e assegurar o cumprimento dos padrões definidos.Apoiar ações de gestão de pessoas, incluindo reuniões de alinhamento, one-on-ones e iniciativas de reconhecimento.O que esperamos dos nossos analistas?Comunicação clara, assertiva e empática.Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em ações práticas.Perfil resolutivo, com foco na melhoria contínua dos processos.Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.Criatividade para desenvolver campanhas e conteúdos de engajamento.Forte orientação para experiência do cliente e do colaborador.Facilidade para construir relacionamentos e atuar em conjunto com diferentes áreas.Agilidade, proatividade e senso de urgência.Requisitos e qualificaçõesDiferencial Ensino superior em curso;Desejável conhecimento em ferramentas de comunicação, criação de conteúdo e edição básica de imagens ou vídeos;Estar no cargo atual por pelo menos 6 meses;Nota de avaliação de desempenho igual ou maior que 100 (Good Performer);Tempo de cargo: conforme normativa NI-002;Conhecimento em pacote office (Excel, Word, Power Point);Dinamismo e agilidade;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade para trabalhar em equipe;Comprometimento;Organização;Nota de corte nos testes será considerada para fins de classificação;Residir próximo as uma das unidades São Caetano do Sul e Santana Sp ou  Santana: Rua Voluntários da Pátria, 300 - Santana, São Paulo - SP, CEP 02010-000

Informações adicionaisInscrições até 04/10/2026SalárioR$ 2.335,00Horários de Trabalho 5X2 08:00/17:00 SAB/DOMJornada de Trabalho5x2 - 200hModelo de trabalhoPresencialLoca de trabalho:Atento São Caetano do Sul (SP) Rua Serafim Constantino, 100, no bairro Centro, CEP 09510-220.ou Santana:  Rua Voluntários da Pátria, 300 - Santana, São Paulo - SP, CEP 02010-000

Analista : Sheyla Monteiro

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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