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O Controlador de Acesso será responsável por garantir a segurança, organização e bem-estar nas Unidades Operacionais, atuando no controle de entrada e saída de pessoas, prevenção de riscos e suporte às atividades administrativas e operacionais. É necessário ter atenção aos detalhes, postura cordial e profissional.ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ.NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS.ALTAMIRA ANANINDEUA BARCARENABELÉM BARCARENABRAGANÇA CASTANHAL CANAÃ DOS CARAJÁSICOARACI MARABÁ SANTA IZABEL SANTARÉM PARAGOMINAS PARAUAPEBASResponsabilidades e atribuiçõesConhecer as dependências e arredores das Unidades Operacionais;Monitorar e controlar a circulação de pessoas nas áreas sob sua responsabilidade;Reportar irregularidades e intervenções à gestão;Prestar informações e orientar visitantes, clientes e prestadores de serviços;Atuar para prevenir e coibir aglomerações em locais determinados pelo contratante;Identificar situações suspeitas ou potenciais riscos à segurança e bem-estar;Tomar medidas iniciais de segurança conforme protocolos, acionando alarmes e autoridades quando necessário;Registrar ocorrências diariamente no livro da Unidade Operacional;Zelar pela qualidade do serviço de proteção prestado;Lidar com diferentes situações e perfis de indivíduos com cordialidade e profissionalismo;Prestar apoio administrativo, técnico e operacional às atividades da área;Garantir cumprimento das normas regulamentadoras e padrões de qualidade;Apoiar eventos internos e externos da Instituição;Zelar pela segurança dos alunos e demais pessoas no ambiente escolar;Executar outras atividades compatíveis com a função ou previstas na CBO (517415).Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação na função.Conhecimentos e/ou ExperiênciasConhecimento básico de primeiros socorros e procedimentos de evacuação.Familiaridade com ferramentas tecnológicas para controle e monitoramento.Capacidade de comunicação clara e atendimento ao público com cordialidade.Habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e situações diversas.Noções sobre normas regulamentadoras e padrões de qualidade.Organização, atenção aos detalhes e postura profissional.Informações adicionaisEtapas do processo seletivo:Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.Informações de contratação:📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga⏳ Carga Horária Prevista: 44h/semanais📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga💵 Remuneração: R$ 2.388,93📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente Nossos principais benefícios:🩺 Plano de Saúde (Coparticipação)🍽️ Vale Alimentação: R$906,15🚌 Vale Transporte🏫 Universidade Corporativa📈 Previdência Privada (Coparticipação)🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida🎭 Teatro💊 Nutrição🦷 Odontologia🏅 Esporte e Lazer📚 Educação Regular e/ou ProfissionalOs empregados contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições: por período indeterminado.



