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Open nowPosted 711 days ago

Banco de Talentos - Estágio (São Paulo e Barueri)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBanco de Talentos - Estágio (São Paulo e Barueri)Gupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 711 days ago

The posting

Somos uma das principais empresas do setor de beleza no mundo, a centenária Coty - multinacional de origem francesa - presente no Brasil com vasto e icônico portfólio, oferecendo produtos nos segmentos de esmaltes, fragrâncias, cuidados capilares, corporais e masculinos, entre outras categorias. Localmente, fabricamos e comercializamos milhões de produtos todos os anos como Risqué, Monange, Bozzano, Paixão, Cenoura&Bronze que estão presentes em 7 a cada 10 casas brasileiras. Além disso, também comercializamos nossas fragrâncias internacionais, licenciadas de famosas marcas (Calvin Klein, Hugo Boss, Chloé, Burberry, Gucci, Tiffany, entre outras). No Brasil, o Grupo Coty opera com as empresas Coty e Savoy, empregando cerca de 2,3 mil funcionários e conta com 4 unidades nos Estados de São Paulo e Goiás.Responsabilidades e atribuiçõesFaça parte da transformação impulsionando sua jornada profissional e nos ajude a continuar democratizando a beleza no Brasil.Estamos entusiasmados em compartilhar nosso Banco Talentos - Estágio e convidamos você a embarcar nesta jornada conosco. Como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem-vindos pois valorizamos exatamente quem VOCÊ é e o seu potencial. O Banco de Talentos tem como objetivo nos conectar aos Estagiários(as) que continuarão a estimular o empoderamento das pessoas para que se expressem livremente, criando sua própria visão de beleza e participando da transformação da indústria. Queremos proporcionar uma experiência enriquecedora aos Estagiários(as), permitindo que você desenvolva suas habilidades e conhecimentos em um ambiente dinâmico e inovador. Os Estagiários(as) terão a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores, receberão orientação de líderes experientes e contribuirão diretamente para o sucesso do Grupo Coty.Em quais áreas alocaremos os Jovens Talentos? MarketingTrade MarketingComercialPesquisa e DesenvolvimentoRecursos HumanosPlanejamento de Demanda e LogísticaE-commerceRegulatórioRequisitos e qualificaçõesQuais perfis buscamos? Queremos encontrar jovens talentos alinhados a nossa cultura de colaboração e gentileza, que saibam aproveitar ao máximo a experiência de trabalhar em uma das maiores empresas de beleza do mundo, que sejam inquietos, curiosos e queiram se desenvolver através de projetos impactantes. Na Coty acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilhem, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. Quais são os requisitos para deixar seu currículo conosco? Matrícula ativa em curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) sem restrição de curso;Previsão de formação entre dezembro de 2026 a dezembro de 2028;Inglês intermediário é um diferencial e não um requisito mandatório;Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais (6h/dia) a partir de fevereiro de 2025, sendo horário de trabalho das 9h às 16h;Disponibilidade para trabalhar em São Paulo (Capital) ou Barueri (SP)Etapas e datas (sujeito a alterações)Bate papo individual online com Atração de Talentos: 30/10 a 14/11;Entrevista individual online com Atração + Líderes: 18 a 25/11 ((candidatos apresentam PPT com 1 lâmina falando de si em 5 min);Entrevista individual presencial com Atração + Líderes: 26/11 a 6/12;Definição dos aprovados, envio das ofertas - 9 a 13/12;Início Grupo Coty: fevereiro de 2025Informações adicionaisQuais benefícios oferecemos? Bolsa-auxílio aderente às práticas de mercadoModelo de trabalho híbridoAuxílio home officeVale-refeição ou restaurante no local (dependendo da localização da vaga)Vale-transporte ou estacionamento (dependendo da localização da vaga)Assistência médica UnimedDesconto para compras de produtos CotyGympassBirthday offTrilha de Desenvolvimento e Mentoria

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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