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Open nowPosted 67 days ago

Banco de Talentos Jovem Aprendiz – Programa Semeia

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Santa Bárbara do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBanco de Talentos Jovem Aprendiz – Programa SemeiaGupy (Portal de Vagas) · Santa Bárbara do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 67 days ago

The posting

A 3tentos é uma empresa do agronegócio brasileiro, com atuação em originação de grãos, industrialização e distribuição de insumos. O Programa Semeia é o nosso programa de Jovem Aprendiz, criado para abrir portas a quem está começando a carreira. Este é um banco de talentos: ao se cadastrar, seu currículo fica disponível para as próximas oportunidades de Aprendiz Corporativo, e você poderá ser chamado(a) quando surgir uma vaga compatível com o seu perfil e a sua região. Como Aprendiz, você executará atividades de apoio administrativo compatíveis com o programa de aprendizagem e com a área de atuação, contribuindo para a organização das rotinas, documentos, informações e controles do setor, sob orientação e acompanhamento da liderança. Assim, você desenvolve sua carreira e aplica na prática o que aprende durante a formação.

Responsabilidades e atribuições Apoiar nas rotinas administrativas do setor de atuação, conforme orientação e nível de complexidade compatível com sua condição de aprendiz Organizar, classificar, arquivar e manter atualizados documentos físicos e digitais Realizar preenchimento, atualização e conferência de planilhas, formulários, sistemas e controles internos Apoiar a elaboração, organização e atualização de documentos, relatórios, listas e registros da área Apoiar atividades de atendimento e direcionamento de colaboradores, clientes, fornecedores, transportadores ou demais públicos relacionados à área Utilizar sistemas, ferramentas e recursos tecnológicos disponibilizados pela empresa, conforme orientação e nível de acesso autorizado Participar das atividades teóricas e práticas previstas no programa de aprendizagem Participar de treinamentos, integrações, reuniões, campanhas e simulados relacionados ao desenvolvimento profissional Cumprir normas, políticas e procedimentos internos, especialmente os relacionados à segurança e saúde no trabalho, meio ambiente, segurança dos alimentos, qualidade e conduta Executar outras atividades de apoio compatíveis com o cargo e com os limites legais aplicáveis ao aprendiz

Requisitos e qualificações Disponibilidade para se matricular e frequentar regularmente o programa de aprendizagem, conforme os requisitos legais e institucionais aplicáveis ao contrato de aprendizagem Estar cursando a escola regular (Ensino Fundamental ou Médio) ou ter o Ensino Médio completo. Caso esteja cursando, será necessário apresentar comprovante de frequência escolar trimestralmente Idade entre 14 anos completos e 24 anos incompletos (não se aplica a aprendizes com deficiência) Não é exigida experiência profissional anterior Conhecimentos básicos de informática (ex.: Pacote Office) Organização, proatividade e vontade de aprender

Informações adicionaisInformações adicionais sobre a empresa ou posiçãoA 3tentos valoriza o desenvolvimento de talentos e investe na formação de jovens por meio do Programa Semeia, uma oportunidade real de crescimento profissional dentro da empresa.Como funciona o banco de talentos:O cadastro não garante contratação imediata. As vagas são abertas conforme a necessidade das unidades e o cumprimento da cota de aprendizagem.Quando surgir uma oportunidade na sua região, entraremos em contato para as próximas etapas do processo seletivo.Mantenha seus dados e contatos sempre atualizados na plataforma.Buscamos jovens comprometidos(as), com vontade de aprender e com disponibilidade para conciliar a rotina de trabalho com os estudos. Para quem se destaca, há possibilidade de continuidade e crescimento interno na empresa.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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