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Open nowPosted 1352 days ago

Banco de Talentos - Pessoas 50+

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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Your applicationOpen nowBanco de Talentos - Pessoas 50+Gupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 1352 days ago

The posting

 A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Saiba mais das nossas soluções: https://maisdiversidade.com.br/ Acreditamos que a inovação mais rica nasce do encontro entre diferentes perspectivas, e isso inclui a convivência e a troca entre múltiplas gerações. Sabemos que o mercado de trabalho muitas vezes invisibiliza profissionais com mais de 50 anos, desperdiçando o que há de mais valioso: a vivência, a resiliência e a inteligência emocional construídas ao longo do tempo.Para combater ativamente o etarismo (preconceito de idade) e enriquecer nossa cultura, mantemos aberto este Banco de Talentos exclusivo para pessoas com 50 anos ou mais. Nosso objetivo é mapear ativamente profissionais que desejam continuar construindo suas histórias e as nossas, garantindo que nossos times reflitam a diversidade geracional da sociedade.O que é um Banco de Talentos? Neste exato momento, podemos não ter uma vaga específica aberta que seja o "match" ideal para o seu momento de carreira. No entanto, o nosso mapeamento é proativo. Ao se cadastrar aqui, seu perfil entra no radar contínuo do nosso time de Inteligência de Talentos. Assim que novas oportunidades surgirem em diversas áreas e níveis de senioridade, consultaremos este banco primeiro. Queremos conhecer a sua trajetória hoje para desenharmos as oportunidades de amanhã.

Responsabilidades e atribuiçõesComo este é um banco de talentos geral, as suas atividades do dia a dia dependerão da área de atuação. Contudo, esperamos que qualquer profissional que integre o nosso time seja capaz de:Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, psicologicamente seguro e focado na troca de saberes.Trazer sua bagagem e visão crítica para enriquecer nossos processos, produtos e tomadas de decisão.Atuar como um elo de mentoria mútua: compartilhando sua experiência com talentos mais jovens e mantendo a abertura para aprender com eles.Colaborar na identificação de melhorias e na resolução de problemas complexos com serenidade e foco.Requisitos e qualificaçõesMuitas vezes, profissionais 50+ hesitam em se candidatar por receio de não dominarem a ferramenta tecnológica "do momento". Nós olhamos além disso. Ferramentas podem ser ensinadas; maturidade e comprometimento são construídos. Se você tem vontade de seguir se desenvolvendo e aprendendo, inscreva-se.De forma geral, valorizamos pessoas que demonstrem:Mentalidade de aprendizado contínuo (Lifelong Learning): Disposição para se adaptar a novos cenários, aprender novas metodologias e se reinventar.Inteligência Emocional: Capacidade de lidar com desafios, construir relacionamentos sólidos e se comunicar de forma assertiva e empática.Foco na colaboração intergeracional: Entendimento de que o trabalho em equipe ganha força quando diferentes idades e visões de mundo se encontram.Nota: Requisitos técnicos específicos (como formação ou domínio de determinados softwares) serão avaliados caso a caso, dependendo da futura posição.Informações adicionaisPor que fazer parte do nosso Banco?Valorização da sua história: Seu perfil será considerado de forma intencional pela nossa equipe de recrutamento para vagas antes mesmo de serem divulgadas ao mercado.Conexão e Inclusão: Você fará parte de uma rede conectada a uma cultura que respeita o seu tempo e investe em ambientes verdadeiramente plurais.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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