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Open nowPosted 257 days ago

BANCO DE TALENTOS - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (VAGAS PARA O ESTADO DO PARÁ)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Belém, Pará, Brazil
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Your applicationOpen nowBANCO DE TALENTOS - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (VAGAS PARA O ESTADO DO PARÁ)Gupy (Portal de Vagas) · Belém, Pará, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 257 days ago

The posting

O profissional será responsável por cuidar da saúde e da segurança das pessoas no ambiente de trabalho, atuando de forma consultiva e preditiva na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e garantir que todos possam trabalhar com mais segurança. Com atuação direta na mitigação e investigação de riscos através de inspeções de equipamentos e atividades, treinamentos e orientações às pessoas, sobre normas de segurança, procedimentos corretos e a importância da prevenção, criando uma cultura de cuidado, onde todos entendam que segurança é responsabilidade de todos. *ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ.NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS.LOCALIDADES DISPONÍVEIS:Altamira/PABarcarena/PABelém/PABragança/PACastanhal/PAMarabá/PAParagominas/PAParauapebas/PASantarém/PAResponsabilidades e atribuiçõesAvaliar e acompanhar acidentes de trabalho, apoiando o atendimento ao acidentado;Atuar na prevenção de acidentes, em parceria com a CIPA e áreas envolvidas;Acompanhar e fiscalizar o cumprimento da legislação e normas de SSMA;Elaborar, analisar e consolidar relatórios técnicos, gerenciais e indicadores;Estruturar, coletar e analisar dados estatísticos de segurança;Apoiarna gestão do PCMSO;Elaborar e ministrar treinamentos, campanhas e ações de conscientização (SIPAT);Transmitir e acompanhar eventos de SST no eSocial;Apoiar áreas clientes na adequação a requisitos legais e planos de ação;Participar de reuniões, grupos de trabalho e atividades contratuais.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio completo;Curso Técnico em Segurança no Trabalho;Registro no Ministério do Trabalho e Emprego;Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades e/ou função.Conhecimentos e/ou ExperiênciasLegislação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);Prevenção e investigação de acidentes;Indicadores e dados de segurança;Relatórios técnicos e gerenciais;CIPA/SIPAT;Treinamentos e comunicação em SST;eSocial – Eventos de SST;Fiscalização e inspeções;Trabalho multidisciplinar;Atendimento ao cliente interno/externo.Informações adicionaisEtapas do processo seletivo:Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.Informações de contratação:📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga ⏳ Carga Horária Prevista: 220h/mensais📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga 💵 Remuneração: R$ 4.679,91📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente Nossos principais benefícios:🩺 Plano de Saúde (Coparticipação) 🍽️

Vale Alimentação: R$906,15 🚌 Vale Transporte🏫 Universidade Corporativa📈 Previdência Privada (Coparticipação)🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida🎭 Teatro💊 Nutrição🦷 Odontologia🏅 Esporte e Lazer📚 Educação Regular e/ou ProfissionalOs empregados contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições: por período indeterminado.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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