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Nesta posição você irá gerir o processo de levantamento de requisitos e desenvolvimento de software, utilizando as metodologias de gerenciamento de projetos, gestão de pessoas orientando a utilização de tecnologias que suportem os objetivos de negócio e os padrões técnicos estabelecidos. #LI-JC1#LI-HYBRIDResponsabilidades e atribuiçõesApoiar na definição das estratégias de negócio e de operações corporativas de forma a identificar as capacidades tecnológicas que podem contribuir com o atingimento dos objetivos, bem como mapear as limitações que devem ser desenvolvidas; Apoiar iniciativas que impactam diretamente a experiência dos nossos clientes e a eficiência dos nossos processos internos, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação. Definir abordagem e metodologia de desenvolvimento de aplicações de forma a promover aderência do processo de desenvolvimento à velocidade e frequência das evoluções inerentes a cada função de negócio, a partir das metodologias elaboradas para área de Arquitetura de TI; Apoiar as estratégias de sourcing (interno ou externo) para o desenvolvimento e manutenção dos sistemas com o propósito de garantir a capacidade de execução e qualidade técnica necessária para suportar as demandas de negócio; Apoiar na gestão do ciclo de vida das aplicações propondo uma estratégia de manutenção, evolução e descontinuidade dos sistemas de informação que atenda os objetivos das diversas funções de negócios e garantir um equilíbrio na relação custo x benefício e níveis de serviço adequados; Participar da definição da arquitetura empresarial e tecnológica com o objetivo de garantir a aderência dos modelos de negócio e de tecnologia aos objetivos corporativos. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Experiência em liderança de times e gestão de pessoas, com capacidade de apoiar o desenvolvimento da equipeCapacidade de atuar na interface entre áreas de negócio e tecnologia, mantendo alinhamento, organização e fluidez na tomada de decisãoExperiência consistente em gestão de fluxo de trabalho, com domínio de priorização, SLAs e metodologias ágeis, como Scrum e KanbanConhecimento técnico em risco de crédito e tecnologia, com visão suficiente para sustentar discussões, direcionar decisões e organizar a atuação junto ao negócioPerfil analítico e estruturado, com facilidade para trabalhar com dados, números, dashboards e influenciar pessoas a partir de evidênciasCapacidade de estruturar, acompanhar e evoluir indicadores como capacidade produtiva, backlog, produtividade por squad ou célula e taxa de retrabalhoVisão sistêmica para conectar competências humanas, técnicas e de negócio, promovendo integração entre áreas e reduzindo silosDiferenciais: Certificações ou conhecimento em frameworks e metodologias: COBIT ITIL PMP Experiência em ambientes de alta complexidade, como fintechs, bancos digitais ou iniciativas de grande porte com múltiplos stakeholdersConhecimento em risco de crédito, modelos de avaliação de risco e compliance regulatórioExperiência em modelagem de negócios, processos e dados.Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho____________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
