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Open nowPosted 39 days ago

Comprador III - Obras e CAPEX

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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São Paulo, Brazil
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Your applicationOpen nowComprador III - Obras e CAPEXGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Responsável por conduzir, com autonomia, processos de compras e contratações de obras e investimentos de capital (CAPEX) de média e alta complexidade, incluindo reformas, revitalizações, ampliações, novos empreendimentos e serviços técnicos de engenharia, assegurando competitividade, qualidade, prazo, aderência às políticas e geração de valor para o negócio.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por atuar nos processos de compras de ponta a ponta para obras, reformas, revitalizações, ampliações, novos empreendimentos, CAPEX e serviços técnicos de engenharia para assegurar contratações competitivas, estruturadas e aderentes ao negócio.Definir a estratégia de contratação, incluindo análise de mercado, composição da lista de fornecedores, modelo de concorrência, estruturação de lotes e avaliação de riscos de fornecimento.A fim de direcionar a melhor abordagem de compra e reduzir riscos.Conduzir processos de concorrências e negociações de alta complexidade com construtoras e fornecedores especializados, abrangendo preço, prazo, medições, condições de pagamento, garantias, reajustes e condições contratuais, em articulação com o Jurídico, garantindo melhores condições comerciais, técnicas e contratuais.Coordenar a equalização comercial das propostas em conjunto com Engenharia e áreas técnicas, elaborando mapas comparativos e recomendações de contratação, com o objetivo de apoiar decisões comparáveis, consistentes e tecnicamente embasadas.Prospectar, desenvolver e acompanhar fornecedores de obras e CAPEX, ampliando a competitividade, avaliando desempenho e contribuindo para a mitigação de riscos,fortalecendo a base de fornecedores e ampliar alternativas competitivas.Registrar ganhos de negociação, economias, custos evitados e análise de gastos, garantindo também a correta condução dos processos no ERP Mega e a aderência às políticas e alçadas.De modo a evidenciar resultados, rastreabilidade e conformidade dos processos.Acompanhar processo de cadastro, vigência e homologação de fornecedores, visando manter fornecedores regulares, qualificados e aptos à contratação.Atuar como referência técnica em obras e CAPEX, apoiando o Coordenador e os demais compradores em estratégias e negociações de maior complexidade, para qualificar análises e apoiar negociações mais complexas.Interagir continuamente com Engenharia, Manutenção, Operações, Jurídico e áreas requisitantes e, após a decisão comercial, transferir o processo estruturado para a área de Operações de Fornecedores para formalização contratual e sistêmica, assegurando alinhamento entre áreas e continuidade até a formalização.Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Arquitetura ou áreas correlatas.Vivência sólida  em compras de obras, CAPEX, reformas, revitalizações, ampliações ou serviços de engenharia;Vivência comprovada na condução de concorrências e negociações complexas com construtoras, empreiteiras e fornecedores especializados;Conhecimento em compras e contratações de obras, reformas, revitalizações, ampliações, CAPEX e serviços de engenharia;Habilidade para análise comercial de escopos, memoriais, planilhas orçamentárias, cronogramas e propostas, em conjunto com áreas técnicas;Conhecimento na condução de concorrências, prospecção, equalização de propostas e gestão de processos competitivos de ponta a ponta;Habilidade em negociações complexas envolvendo preço, prazo, condições de pagamento, medições, garantias, reajustes e cláusulas contratuais;Conhecimento em análise de custos, custo total de propriedade (TCO), composição de custos e referências de mercado;Conhecimento em contratos de obras e interface com a área Jurídica para negociação e validação de cláusulas comerciais;Conhecimento em desenvolvimento, qualificação e avaliação de fornecedores especializados;Conhecimento em indicadores de economia, custos evitados, gastos e orçamento por projeto ou categoria;Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de compras, preferencialmente Mega;Conhecimento em Power BI e utilização de inteligência artificial aplicada a pesquisas de mercado, análise de propostas e aumento de produtividade será considerado um diferencial;Conhecimento em planejamento de contratações, calendário de concorrências e consolidação de demandas de obras e CAPEX será considerado um diferencial.Desejável  MBA, Especialização, Mestrado, Pós-graduação ou cursos livres em Compras, Gestão de Obras, Engenharia de Custos, Negociação ou Gestão de Suprimentos serão considerados diferenciais;Desejável vivência em construtoras, incorporadoras, shopping centers, empresas de real estate ou centros de eventos será considerada um diferencial.Informações adicionaisVale Refeição;Vale Alimentação;Cartão cesta natal;Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);Programa de participação nos resultados;Licença paternidade ou maternidade estendida;Plano médico sem coparticipação para gestante;Programa para Gestantes;Auxílio Creche;VR e VA integral durante período de licença;VR integral durante período das férias;Seguro de vida;Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;Convênio PetLove (para animais de estimação);Parceria Educacional;Convênio Sesc;Folga no aniversário;Estacionamento e/ou Vale Transporte;Assistência Funeral;Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);TotalPass e/ou Wellhub.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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