Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 5 days ago

Coordenador(a) Assistencial | Perdizes - SP

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) Assistencial | Perdizes - SPGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 5 days ago

The posting

Buscamos um(a) Coordenador(a) Assistencial com visão sistêmica, liderança técnica e capacidade de transformar desafios assistenciais em soluções práticas, contribuindo para a evolução das equipes, dos processos e da experiência dos pacientes.

Responsabilidades e atribuiçõesI. Estratégia e Padronização Assistencial:

Garantir a uniformidade e a aderência ao modelo de tratamento assistencial em todas as unidades.Assegurar que as referências no sistema integrado estejam alinhadas ao modelo de tratamento e que as unidades utilizem o sistema corretamente, fornecendo os treinamentos necessários.Elaborar, com apoio da equipe multidisciplinar, a grade de atividades terapêuticas (oficinas, reflexão diária, passos, compartilhamento etc.) para os pacientes.Desenvolver e atualizar documentos e processos, como orientações e procedimentos técnicos para a equipe multidisciplinar.

II. Liderança e Desenvolvimento de Equipes:

Supervisionar e fornecer suporte contínuo aos Coordenadores de Unidade e à equipe multidisciplinar assistencial.Oferecer supervisão clínica especializada para a equipe multidisciplinar.Apoiar a condução de casos complexos nas unidades, oferecendo orientação e expertise.Garantir que as equipes multidisciplinares recebam treinamento e suporte contínuo para o desenvolvimento de suas competências.Realizar mediação de conflitos entre equipes e promover um ambiente colaborativo.Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores em conjunto com os Coordenadores de Unidade.Participar de processos seletivos e conduzir avaliações de desempenho da equipe sob sua responsabilidade.Realizar e desenvolver treinamentos internos, conforme as necessidades da organização e as Linhas Nacionais de Cuidado (LNCs).

III. Gestão da Qualidade e Performance:

Organizar e otimizar a rotina assistencial das unidades.Garantir que os pacientes recebam o tratamento mais adequado e que as unidades façam a gestão da rede (transferências e contrarreferências).Realizar auditorias periódicas nos prontuários da equipe sob sua responsabilidade, providenciando as correções necessárias.Acompanhar indicadores de assistência e demais métricas relevantes à equipe, propondo planos de ação para melhoria contínua.Responder às não conformidades e participar de auditorias internas e externas.Zelar pela observância das disposições internas e da legislação específica da saúde.

IV. Comunicação e Relacionamento Intersetorial:

Atuar como ponte de interlocução entre a gerência e as equipes, garantindo o fluxo bidirecional de informações e definições.Gerenciar demandas externas de maior complexidade (familiares, recepção, etc.) que necessitem de suporte do nível de coordenação superior.Realizar a interlocução estratégica com empresas e hospitais para o estabelecimento de novas parcerias.Participar de reuniões assistenciais e de gestão, contribuindo com a perspectiva da assistência.Participar de eventos externos para ampliar e disseminar conhecimento científico e embasado, representando a Clínica Prisma.

V. Suporte Operacional:

Garantir que as unidades disponham dos materiais e impressos necessários para o bom desenvolvimento do trabalho assistencial.Participar de reuniões mensais de processos com a equipe.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Enfermagem ou áreas relacionadas; Ter no mínimo 5 anos de atuação na área;Pós-graduação em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar, Liderança ou áreas correlatas; Experiência consolidada em liderança assistencial;Vivência em unidades psiquiátricas ou linha de cuidado;Conhecimento em indicadores assistenciais, segurança e jornada do paciente.Informações adicionaisVA;VR;Assistência médica;Assistência odontológica;Gympass.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.