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Open nowPosted 3 days ago

Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)Gupy (Portal de Vagas) · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Olá!

Ficamos felizes em saber que você deseja fazer parte do Grupo Valence. Para nós a integridade, seriedade e simplicidade é o mais importante em nossos negócios.

Gostamos de pessoas dedicadas e entusiasmadas com o seu trabalho e com a empresa.

Se para você é importante trabalhar em uma empresa que valorize pessoas e oferece um ambiente agradável, essa vaga é para você! 

Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para liderar as estratégias de cultura, desenvolvimento e engajamento do Grupo Valence. A posição fica na Diretoria de Pessoas e Cultura (CSC) e atua como parceira estratégica das lideranças nas frentes de desempenho, treinamento, clima e experiência do colaborador, com impacto direto em retenção e resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar os programas de cultura, clima organizacional, qualidade de vida e bem-estar, com foco em experiência do colaborador, retenção e redução de turnover. Planejar, implementar e medir os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às estratégias dos negócios. Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e potencial, apoiando os líderes em feedbacks e PDIs e fortalecendo a gestão por competências e a meritocracia. Desenvolver as ações de comunicação interna, garantindo aderência à cultura e fortalecendo a marca empregadora. Estruturar e acompanhar iniciativas de responsabilidade social, diversidade e inclusão ou sustentabilidade (ESG), monitorando indicadores e resultados. Atuar como consultor(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas, com olhar humanizado, ético e orientado a resultados. Liderar e desenvolver a equipe de DHO. Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação.

Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, DHO ou áreas correlatas. Experiência comprovada em coordenação de pessoas. Vivência na estruturação de avaliação de desempenho, programas de T&D e pesquisa de clima. Domínio de indicadores de RH (turnover, engajamento, ROI de treinamento) e gestão de projetos. Visão estratégica, capacidade de influência e habilidade para negociar com lideranças.

Diferenciais:

Experiência com projetos ESG, principalmente no pilar Social. Vivência em empresas multiunidades ou com operações em mais de um estado. Experiência em endomarketing e employer branding. Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a DHO.

Informações adicionais- Vale Alimentação/Refeição

- Vale Transporte

- Plano de Saúde

- Plano Odontológico

- Wellhub

- Sem Parar Orienta e Mais Saúde

- Desconto nos produtos comercializados pelo grupo

- Convênio com Faculdades

- Seguro de VidaCadastre o seu currículo e decole a sua carreira de sucesso!#vempravalence

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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