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Open nowPosted 19 days ago

COORDENADOR (A) DE GENTE E CULTURA

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Curitiba, Paraná, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCOORDENADOR (A) DE GENTE E CULTURAGupy (Portal de Vagas) · Curitiba, Paraná, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 19 days ago

The posting

Venha Fazer Parte da CS Infra!Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!Junte-se a nós e faça parte da #NossaGente!Todos os processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a gestão e o desenvolvimento das pessoas;Atuar como Business Partner, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de Gente e Cultura;Conduzir e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e lideranças;Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade e consistência nas etapas;Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e apoiando a construção de planos de ação;Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional;Acompanhar indicadores de Gente e Cultura, transformando dados em análises e planos de ação para o negócio;Apoiar lideranças em temas relacionados a desempenho, desenvolvimento, clima, cultura e gestão de pessoas;Atuar em processos de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional;Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e oportunidades;Atuar em conjunto com as áreas de Departamento Pessoal e demais áreas especialistas de Gente e Cultura;Apoiar a gestão de relações trabalhistas e sindicais, mantendo interface com as áreas responsáveis;Orientar lideranças em temas relacionados às relações de trabalho e políticas internas;Acompanhar e apoiar processos e demandas relacionadas à legislação trabalhista e às relações sindicais;Utilizar sistemas e ferramentas de Gente e Cultura para gestão, acompanhamento e análise de informações;Elaborar apresentações, análises e reports gerenciais para apoio à tomada de decisão;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Gente e Cultura, contribuindo para maior eficiência e experiência das pessoas.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Psicologia, ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Gente e Cultura/RH, preferencialmente em posições com atuação generalista e consultiva;Vivência como Business Partner ou em atuação próxima às lideranças;Experiência com desenvolvimento de pessoas, PDI, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e cultura organizacional;Experiência com gestão e análise de indicadores de Gente e Cultura;Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais;Conhecimento dos processos de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;Experiência em empresas de médio ou grande porte;Experiência com sistemas e ferramentas de Gente e Cultura;Conhecimento em SAP, Gupy;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores;Comunicação clara e habilidade para atuar com diferentes níveis de liderança.Informações adicionaisInformações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS INFRA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS INFRA, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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