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Open nowPosted 71 days ago

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Recursos HumanosGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 71 days ago

The posting

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar como principal representante da área de Recursos Humanos junto às operações do Centro de Distribuição do Leite Fazenda Bela Vista em São Paulo/SP.Essa posição terá papel estratégico na aproximação do RH com o negócio, apoiando lideranças, fortalecendo a cultura organizacional, impulsionando o desenvolvimento de gestores e garantindo a implantação das práticas corporativas de gestão de pessoas nas operações.Será responsável por conectar as necessidades das operações às estratégias corporativas de Recursos Humanos, apoiando diretamente os gestores na tomada de decisão sobre pessoas e contribuindo para a sustentação do crescimento da companhia.Buscamos um profissional com forte capacidade de relacionamento, influência e visão de negócio, capaz de construir confiança junto às lideranças e atuar como facilitador da gestão de pessoas dentro das operações.Mais do que executar processos de RH, essa posição terá a missão de desenvolver gestores, fortalecer a cultura organizacional e garantir que as estratégias corporativas sejam traduzidas em ações práticas no dia a dia das unidadesVocê terá a oportunidade de atuar em uma empresa sólida e reconhecida, onde tradição e modernidade caminham juntas, e onde cada contribuição é valorizada como parte fundamental da evolução da equipe.Se você busca um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, o trabalho em equipe e a construção de processos eficientes que realmente fazem a diferença, venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesVocê será responsável por:Atuar como Business Partner das lideranças das operações;Desenvolver gestores e fortalecer a cultura de gestão de pessoas;Garantir a implantação e sustentação das práticas corporativas de RH;Apoiar programas de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, PDI, sucessão e desenvolvimento de lideranças;Fortalecer a comunicação, o engajamento e a cultura organizacional nas unidades;Apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional, movimentações, promoções e retenção de talentos;Acompanhar indicadores de RH e apoiar planos de ação para melhoria dos resultados;Garantir presença ativa do RH nas operações e proximidade com os colaboradores. Requisitos e qualificações🎓 Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou Business Partner;💻Informática: Pacote Office e facilidade de utilização ERP e plataformas de RH;📚 Conhecimento da área: Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista ou Business Partner; Vivência em desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, gestão de clima e gestão de talentos; Conhecimento em indicadores de RH e gestão por resultados🤝 Competências comportamentais: Visão de Negócio; Influência e Negociação; Comunicação Assertiva; Relacionamento Interpessoal; Desenvolvimento de Lideranças; Orientação para Resultados; Pensamento Estratégico; Inteligência Emociona; Proatividade e Senso de Dono.📍 Disponibilidade: Disponibilidade para viagens entre as operações.🏙 Modalidade de trabalho: Contratação CLT.Será um diferencial:- Experiência em empresas com operações descentralizadas;- Vivência em ambientes industriais, logísticos, comerciais ou agronegócio;- Experiência com Avaliação de Desempenho, PDI, 9Box e Sucessão; Informações adicionaisQuais os nossos benefícios?🥗 Vale refeição;🥗 Vale alimentação;💊 Plano de saúde;🔒 Seguro de vida🎓 Bolsas de Estudo para Graduação, Pós-Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado e Língua Estrangeira.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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