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Coordenador de Enfermagem - CTI- Unidade Concórdia

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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Your applicationOpen nowCoordenador de Enfermagem - CTI- Unidade ConcórdiaGupy (Portal de Vagas) · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 11 days ago

The posting

Coordenador de Enfermagem - CTI- Unidade ConcórdiaSalário: Salário a combinar + Insalubridade + BenefíciosHorário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00 Sexta 07:00 as 16:00Exigida:  Superior Completo em Enfermagem / Conhecimentos dos Aspectos éticos e legais da assistência de enfermagem, experiência com gestão de conflitos e pessoas. Noções em Acreditação Hospitalar e básica de informáticaDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Pós-graduação em terapia intensiva. Ter atuado em área de coordenação de enfermagem, experiência em gestão hospitalar, boa comunicação e Excel avançado.Responsabilidades e atribuições Coordenar equipe de enfermagem, estabelecer e acompanhar as normas setoriais, os processos envolvidos noatendimento ao paciente, promover ações solucionando eventos adversos e não conformidades, além de zelar pela segurança do paciente e colaborador e criar/revisar os documentos referentes à qualidade (planilhas, protocolos e fluxogramas).  Atuar na coordenação do grupo de acordo com a política institucional;  Realizar os relatórios gerenciais;  Atuar fazendo a gestão de equipe;  Realizar gestão de pessoas atuando em parceria com o setor de recursos humanos nos processos de recrutamento e seleção, descrição de cargos e competências, avaliação de desempenho, registro de feedback e desenvolvimento de lideranças.  Aplicar escala pedagógica quando necessário;  Realizar Solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária de (Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Auxiliar Administrativo) e realizar desligamentos.  Responder pelas auditorias internas e externas, apresentando as rotinas e processos realizados, visando cumprir as determinações dos órgãos de saúde.  Alimentar os dados e elaborar planos de ação para os indicadores diversos, analisando as estatísticasde ocupação de leito, evolução das doenças, qualidade da assistência e gestão da qualidade, objetivando o desenvolvimento de programas preventivos, corretivos e cumprir as metas estipuladas pela direção. Apresentar os indicadores para diretoria e todo grupo gestor.  Avaliar atendimento e acompanhar atividades da equipe;  Coordenar os serviços de enfermagem monitorando o processo de trabalho para o cumprimento denormas técnicas administrativas e legais;  Garantir a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;  Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimentos do setor;  Participar de reuniões quando solicitado e promover reuniões com a equipe de trabalho;  Motivar e auxiliar a equipe nos processos de melhoria técnica assistencial;  Levantar as necessidades de treinamentos para progresso profissional dos colaboradores;  Realizar avaliação de desempenho da equipe, conforme norma da instituição;  Prever e prover o setor de materiais e equipamentos;  Realizar o orçamento mensal do CTI, especificando as despesas com funcionários, materiais e medicamentos por centro de custo, visando à provisão dos valores.  Acompanhar a entrega das contas hospitalares, tendo em vista, o cumprimento dos prazos para ofaturamento.  Orientar, supervisionar e avaliar o uso adequado de materiais e equipamentos, garantindo o correto usodos mesmos;  Cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pelo setor e SCIH a todos que ingressem no setor;  Participar de reuniões e comissões;  Integração com as equipes multidisciplinares;  Realizar parecer técnico relacionado à compra de materiais;  Conhecer a autorização da atualização da Vigilância Sanitária quanto ao Alvará de funcionamento doEstabelecimento Assistencial de Saúde (EAS);  Avaliar o desempenho da equipe de enfermagem, junto aos enfermeiros assistenciais;  Avaliar continuamente o relacionamento interpessoal entre a equipe de enfermagem;  Zelar pelas condições ambientais de segurança, visando o bem estar do paciente e da equipe interdisciplinar;  Verificar a presença de funcionários no setor, conferindo faltas, atrasos, licenças e remanejamentos;  Elaborar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias;  Notificar possíveis ocorrências adversas ao paciente, e também intercorrências administrativas, propondo soluções;  Atuar e coordenar atendimentos em situações de emergências;  Encaminhar equipamentos médicos hospitalares para o setor de Engenharia Clinica quando necessário;  Zelar para que todos os impressos referentes à assistência ao paciente sejam corretamente preenchidos;  Cumprir normas e regulamentos da instituição;  Ter como norma o código de ética profissional, legislação 7.498/86 (lei do exercício profissional), bemcomo a RDC 07 e NR 32.  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor imediato.  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidadeRequisitos e qualificações Coordenador de Enfermagem - CTI- Unidade ConcórdiaSalário: Salário a combinar + Insalubridade + BenefíciosHorário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00 Sexta 07:00 as 16:00Exigida:  Superior Completo em Enfermagem / Conhecimentos dos Aspectos éticos e legais da assistência de enfermagem, experiência com gestão de conflitos e pessoas. Noções em Acreditação Hospitalar e básica de informáticaDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Pós-graduação em terapia intensiva. Ter atuado em área de coordenação de enfermagem, experiência em gestão hospitalar, boa comunicação e Excel avançado.

Informações adicionais💼 Benefícios oferecidos:✔ Restaurante na empresa ✔ Vale-transporte ✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00 ✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83) ✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo) ✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas ✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00) ✔ Convênio com o SESC/MG ✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%) ✔ Convênio com o Laboratório Lapeco ✔ Oportunidade de crescimento na instituição📍 Venha fazer parte da nossa equipe!Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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