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Responsável por coordenar a Divisão de Manutenção de Novo Horizonte, abrangendo 11 municípios da Regional Baixo Tietê e Grande.Atuará na liderança das equipes operacionais e na gestão dos processos de manutenção, assegurando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos, bem como a qualidade, a padronização e a eficiência dos serviços prestados.Terá como principais responsabilidades a gestão da rotina operacional, o desenvolvimento e engajamento das equipes, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a promoção de ações voltadas à melhoria contínua dos processos.Espera-se que o profissional possua visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de inovação, propondo soluções simples, eficazes e sustentáveis que contribuam para o aumento da produtividade, otimização de recursos e melhor relação custo-benefício para a Companhia.Além dos aspectos técnicos e operacionais, será responsável por engajar sua equipe na cultura organizacional, atuando como multiplicador dos valores da Companhia, fortalecendo o senso de pertencimento, a colaboração entre as equipes e o compromisso com a excelência na prestação dos serviços.A posição exige ainda forte protagonismo na promoção da cultura de segurança, garantindo que as atividades sejam executadas com disciplina operacional, conformidade com normas e procedimentos, prevenção de riscos e foco permanente na preservação da vida e da integridade das pessoas.Também demandará elevada capacidade de relacionamento institucional, sendo responsável pela interlocução com prefeituras, lideranças locais e comunidade, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo as parcerias estratégicas da Companhia.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar as equipes de Manutenção, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões de qualidade.Planejar, acompanhar e controlar a execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial.Gerir os recursos humanos, materiais, veículos, equipamentos e contratos sob sua responsabilidade.Monitorar e analisar indicadores operacionais, promovendo ações corretivas e oportunidades de melhoria.Identificar, propor e implementar soluções inovadoras, simples e eficazes que contribuam para a eficiência operacional e otimização de custos.Garantir a conformidade dos processos com as diretrizes corporativas, normas técnicas, requisitos legais e procedimentos internos.Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho de encarregados e equipes, promovendo um ambiente de aprendizagem e alta performance.Atuar na gestão da rotina, conduzindo reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação.Promover o engajamento das equipes com a cultura organizacional, disseminando os valores e objetivos estratégicos da Companhia.Liderar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança, garantindo o cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.Atuar de forma integrada com áreas parceiras para assegurar a continuidade e eficiência das operações.Representar a Companhia perante prefeituras, órgãos públicos, lideranças locais e demais stakeholders.Gerenciar demandas da comunidade e de clientes, buscando soluções ágeis e sustentáveis.Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento da coordenadoria, buscando o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.Conduzir projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua, produtividade e modernização dos processos de manutenção.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo.Desejável especialização e/ ou formação na área de saneamento ou correlatasCarteira Nacional de Habilitação - CNH - mínimo categoria B.Estar há pelo menos 1 ano na posição atual.Informações adicionais💧 Vem fazer história com a Sabesp!A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar#VamboraTransformar🌱 Por que trabalhar na Sabesp?Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.🎉DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.
