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Responsável pela coordenação, controle e acompanhamento do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional na unidade agrícola, executando medidas e ações preventivas e corretivas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional, qualidade de vida e combate à incêndios, em cumprimento a legislação trabalhista e as normas regulamentadoras vigentes, visando assegurar a integridade física dos funcionários (efetivos e safristas) e visitantes e salvaguardar o patrimônio da empresa. Responde ainda, pelo cumprimento das normas de SGI e de qualidade, para garantir as certificações de processos, qualidade e de produtos da unidade agrícola. Também responde pela condução das demandas operacionais de controle de resíduos e de consumo de água.Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras e resultados sustentáveis Venha fazer parte da SLC Agrícola!!Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a correta execução das atividades das áreas de segurança do trabalho e de serviços na sala de atendimento de enfermagem na unidade agrícola, mediante supervisão, acompanhamento e controle dos indicadores do setor, em conformidade com as obrigações legais e as políticas e normas definidos pela empresa (SGI-Sistema de Gestão Integrado). Assegurar a elaboração dos documentos obrigatórios do setor relativas ao programa de gerenciamento de riscos (PGR), programa de controle médico e de saúde ocupacional (PCMSO), atestados de saúde ocupacional (ASO), comunicados de acidentes de trabalho (CAT), perfil profissiográfico (PPP), analise ergonômica do trabalho (AET), visando manter a regularidade da empresa e, caso necessário, demonstrar o cumprimento das obrigações legais perante os órgãos fiscalizadores.Participar dos programas de integração de novos funcionários, recebendo e conferindo os documentos pessoais exigidos pela empresa, orientando os participantes sobre as políticas e normas de segurança do trabalho e prevenção de acidentes.Participar das investigações das causas de acidente do trabalho, apurando as condições de risco da área ou da atividade executada para programar ações preventivas ou extintivas. Organizar e promover o processo de eleição de novos membros e reuniões periódicas da CIPATR Comissão Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho Rural, bem como a SIPATR-Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural, providenciando meios e recursos para a realização dos trabalhos, visando o cumprimento da legislação em vigor. Manter a brigada de incêndio e os equipamentos de combate a incêndio sempre prontos para situações de emergência, mediante capacitação das equipes com treinamentos teóricos e simulações, bem como inspeção e aferição periódica nos equipamentos, verificando estado de conservação e validade do produto.Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico completo e/ou Ensino SuperiorFormação: Técnico em Segurança do Trabalho, Engenharia Civil ou áreas correlatasPacote Office Informações adicionaisPara se candidatar por Recrutamento Interno:Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
