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Open nowPosted 13 hours ago

Diretor de SOC

Gupy (Portal de Vagas)83,101 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDiretor de SOCGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 13 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de SOC para liderar nossa operação de Security Operations Center com escopo executivo: direcionamento tecnológico, operacional e comercial, gestão de orçamento e assento nas decisões estratégicas da empresa. A pessoa nessa posição será a referência técnica e estratégica da Redbelt perante clientes, Diretoria e CEO, sendo responsável por elevar a maturidade de segurança da nossa operação e dos nossos clientes, do monitoramento à resposta a incidentes. Se você já liderou operações de SOC e busca o próximo desafio, com autonomia real e impacto no negócio, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais atividades: Definir a estratégia, o roadmap tecnológico e o portfólio de ferramentas do SOC (EDR, SIEM, SOAR, Firewall, WAF, Cloud), avaliando novas soluções e fornecedores.Estabelecer os padrões, políticas e SLAs que orientam a operação de investigação e resposta a incidentes conduzida pelos lideres e especialistas do SOC.Atuar como ponto de escalonamento executivo em incidentes críticos, articulando diretamente com clientes, Diretoria e áreas jurídica e de comunicação quando necessário.Definir e acompanhar os KPIs e SLAs executivos do SOC (MTTD, MTTR, disponibilidade, satisfação do cliente), reportando resultados à Diretoria e ao CEO.Representar a Redbelt em reuniões executivas (C-level) com clientes estratégicos e prospects, apresentando resultados e a estratégia de segurança da casa.Liderar crises de segurança de alta complexidade, coordenando Diretoria, clientes e áreas de apoio até a resolução.Liderar e desenvolver os lideres e especialistas da área, definindo estrutura organizacional, sucessão e avaliação de desempenho, em conjunto com a Diretoria de RH.

Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha:

Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Ciência da Computação ou áreas correlatas, com Pós-graduação/MBA em Gestão, Segurança da Informação ou Cibersegurança.A partir de 10 anos de experiência, sendo no mínimo 3 anos em posição de liderança de SOC ou de equipes de segurança da informação.Experiência prévia em posição de liderança de SOC (Gerência ou superior), com visão completa da operação e da rotina da área.Vivência estratégica com plataformas de SIEM de mercado e tecnologias correlatas (EDR, SOAR, XDR).Conhecimento avançado em arquitetura de segurança, redes e plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP).Conhecimento aprofundado em frameworks e normas de segurança (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, OWASP) e em requisitos regulatórios (LGPD/GDPR).Experiência em gestão orçamentária, dimensionamento de equipe e negociação com fornecedores de tecnologia.Inglês fluente.Será um diferencial se você também tiver: Certificações de gestão e estratégicas em Segurança da Informação (CISSP, CISM, CGEIT ou similares).Vivência em gestão de crises e comunicação executiva com Board / C-level.Experiência em empresas de serviços de segurança gerenciada (MSSP) ou operações de SOC multi-cliente.Visão comercial: histórico apoiando áreas de vendas em propostas técnicas e relacionamento com clientes estratégicos.Informações adicionaisNa Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel-chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.Quer mais?Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.Conheça nossos benefícios:Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;Bem-estar: Wellhub e Totalpass;Seguro de vida em grupo;Suporte Piwi;Starbem: plataforma healthtech de atendimento;Avus: plataforma de benefícios em saúde;Auxílio creche;Auxílio filho excepcional;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;Day off no aniversário;Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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