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Open nowPosted 60 days ago

DMS LOG | Compensation & Benefits Analyst | Talent Management

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDMS LOG | Compensation & Benefits Analyst | Talent ManagementGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 60 days ago

The posting

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de cargas, com mais de 30 anos de atuação no mercado. Aqui você vai se juntar ao time de Talent Management Team (TMT), responsável pela gestão de pessoas e talentos, nas frentes de remuneração, benefícios e carreira.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir os processos de remuneração de ponta a ponta, incluindo benefícios, remuneração variável, meritocracia e demais subsistemas, garantindo qualidade, agilidade e aderência às boas práticas de mercado;Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando os processos de remuneração, orçamento, folha de pagamento, diretrizes orçamentárias, indicadores e melhoria contínua;Realizar pesquisas de mercado e desenvolver estudos relacionados a carreira, remuneração e orçamento, fornecendo análises e comparativos para apoiar a tomada de decisão;Estruturar, revisar e assegurar a governança do Plano de Cargos e Carreira, das descrições de cargos, das tabelas salariais e do dimensionamento organizacional, garantindo coerência interna e alinhamento ao mercado;Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial;Gerir e aprimorar os processos de benefícios, avaliando práticas de mercado e potenciais parcerias, conduzindo negociações, definindo regras e políticas e apoiando a implantação de novas soluções.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;Experiência mínima de dois anos na área de remuneração;Vivência generalista nos subsistemas de remuneração, incluindo salário fixo, remuneração variável, benefícios e carreira;Domínio de tabelas e pesquisas salariais, descrição e valoração de cargos, estudos de impacto, desenho organizacional e estruturas de carreira;Excel intermediário a avançado, com habilidade para cálculos, elaboração de relatórios, diagnósticos e comparativos de mercado;Familiaridade com orçamento de pessoal, dimensionamento de quadros, headcount, overhead e processos de folha de pagamento.Informações adicionaisNa DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas! Aqui temos plano de carreira e gestão do desempenho, com oportunidades reais de crescimento, além dos desafios e possibilidade de colocar em prática seus conhecimentos. Aqui valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos na sua capacitação, proporcionando um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para você desempenhar as suas tarefas de forma híbrida, flexível e planejada.Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece!Trabalho em modelo híbrido;Bonificação Semestral;Ajuda de custo Home Office;Auxílio saúde, colaborador (a) e filhos até 18 anosLicença maternidade/paternidade estendida;Convênio com Universidades;Benefício Academia;Auxílio Creche para filhos até 5 anos. #VempraDMS!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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