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Buscamos uma pessoa para atuar como PMO na implantação das novas regras da Reforma Tributária (foco em empresa de serviços), combinando organização, visão crítica e participação direta na execução do projeto. Esta posição não terá atuação limitada ao acompanhamento de cronogramas e reuniões. Esperamos alguém que entre nos detalhes da operação, questione definições, análise impactos, proponha soluções, realize testes e contribua ativamente para transformar as regras tributárias em processos, sistemas e controles aplicáveis ao negócio.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e acompanhar o plano de implantação da Reforma Tributária, incluindo atividades, responsáveis, prazos, riscos e dependências. Traduzir as regras e definições tributárias em requisitos claros para as áreas de negócio, fiscal, contábil, financeira, tecnologia e operações. Avaliar criticamente propostas de implantação, identificando inconsistências, riscos, lacunas e possíveis impactos operacionaisQuestionar premissas e contribuir com ideias para simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a solução. Participar ativamente do desenho de novos processos, regras de negócio, controles e fluxos operacionais. Criar cenários e casos de teste relacionados a cálculos, documentos fiscais, cadastros, créditos, débitos, apurações e obrigações. Executar e acompanhar testes funcionais, integrados, regressivos e de aceitação pelos usuários. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados, documentando divergências e acompanhando as correções. Avaliar impactos em sistemas, integrações, parametrizações, cadastros, contratos, preços, compras, vendas e rotinas financeiras. Organizar workshops e reuniões de trabalho para discussão de regras, validação de cenários e tomada de decisões. Registrar decisões, pendências, riscos e planos de ação, garantindo clareza e rastreabilidade. Acompanhar fornecedores, consultorias e equipes internas envolvidas na implantação. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento, destacando avanços, riscos, decisões necessárias e pontos de atenção. Apoiar a preparação das áreas para entrada em produção, incluindo homologação, treinamento, documentação e estabilização. Monitorar as etapas de transição e propor ajustes durante a implantação das novas regras. Requisitos e qualificaçõesConhecimento em lógica e gestão tributária; Perfil analítico, organizado, questionador e orientado à solução de problemas. Capacidade de entender regras complexas e transformá-las em ações práticas. Disposição para colocar a mão na massa, investigar problemas e executar testes. Facilidade para transitar entre áreas tributárias, financeiras, operacionais e de tecnologia. Comunicação clara para conduzir discussões, defender pontos de vista e alinhar diferentes envolvidos. Autonomia, senso de prioridade e capacidade de atuar em um ambiente com mudanças e definições em andamento. Postura colaborativa, sem deixar de realizar avaliações críticas e apontar riscos ou inconsistências. Desejável inglês avançado.Informações adicionaisCondições:• Contratação CLT, em Jabaquara/SP - modelo híbrido.Benefícios:• Vale Alimentação• Vale Refeição• Plano de Saúde Sulamerica• Plano Odontológico Sulamerica •
SESC• Seguro de Vida• Auxílio Creche• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)• Previdência Privada• PLR• Parceria para descontos em farmácias



