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Faça parte da Ecolab e ajude a proteger o que é vital
A Ecolab é líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, presente em mais de 170 países. Há mais de 100 anos, ajudamos empresas de diferentes segmentos a operar com mais eficiência, segurança e sustentabilidade, protegendo pessoas, recursos e negócios. Nossas tecnologias estão presentes em indústrias, hospitais, hotéis, restaurantes, supermercados e diversos outros setores que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, inovação, colaboração e propósito caminham juntos para gerar impacto positivo no mundo.
Sobre a oportunidade
Quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e ter contato com processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores?Estamos em busca de um(a) jovem talento para atuar em uma área dinâmica e estratégica, apoiando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e atendimento aos associados. Esta é uma excelente oportunidade para aprender na prática sobre operações de RH, desenvolver habilidades analíticas e ampliar sua visão sobre os processos que sustentam a jornada dos colaboradores dentro da organização.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Ecolab, acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nossa cultura, estimulam a inovação e impulsionam melhores resultados. Promovemos um ambiente de respeito, pertencimento e oportunidades para todos, valorizando a diversidade em todas as suas formas e combatendo qualquer tipo de discriminação.
Ao fazer parte do nosso time, você também poderá se conectar aos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (desenvolvimento de mulheres), EcoEssence (desenvolvimento de pessoas negras), Down (desenvolvimento de pessoas com deficiência) e Pride (LGBTQIAPN+), contribuindo para a construção de uma cultura cada vez mais inclusiva.Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso Video InstitucionalResponsabilidades e atribuiçõesQuais são as atividades? Atendimento e Suporte ao AssociadoRealizar atendimento de chamados relacionados a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, declarações, atestados, atualização cadastral e demais rotinas de Recursos Humanos;Atualizar relatórios diários da equipe, contribuindo para o acompanhamento das atividades e demandas da área;Orientar associados sobre processos de RH, benefícios, férias e ponto, realizando interface com fornecedores e áreas parceiras quando necessário para resolução das solicitações.BenefíciosApoiar a atualização e manutenção de bases de benefícios, incluindo Wellhub, Golden Farma, Previdência Privada e Vale Transporte;Auxiliar a equipe no atendimento de demandas relacionadas a VR, VA, Mobilidade, VT Avulso, inclusão e exclusão de dependentes e esclarecimento de dúvidas dos associados.FériasRealizar conferências semanais de férias para pagamento, apoiando o controle e a conformidade dos processos;Auxiliar na análise de programações, alterações e cancelamentos de períodos de férias;Prestar suporte aos associados quanto às regras, procedimentos e prazos para agendamento de férias.PontoApoiar o tratamento diário de ponto, incluindo ajustes de marcação, correção de inconsistências e alterações de escala;Auxiliar gestores e colaboradores em demandas relacionadas à jornada de trabalho e registros de ponto;Suporte à Folha de PagamentoApoiar atividades relacionadas à folha de pagamento, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e análise inicial de divergências apontadas pelos associados.Requisitos e qualificaçõesPara quem é essa vaga?Estar cursando bacharelado ou tecnólogo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno. Não pode cursar período integral;Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos;Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na região da Barra Funda/SP;Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.Interesse em se desenvolver na área de Recursos Humanos;Facilidade para trabalhar com controles, relatórios e análise de informações.O que fará você se destacar?Conhecimento em no sistema ADP;Conhecimento prévio básico em Recursos Humanos;Inglês intermediário;Experiência no uso de soluções de IA Generativa (ex.: Microsoft Copilot, ChatGPT ou ferramentas similares) para otimização de atividades, elaboração de análises, criação de conteúdos e suporte à tomada de decisão;Interesse em processos de folha de pagamento, benefícios, férias e administração de pessoal;Boa comunicação para atendimento e interação com colaboradores, fornecedores e áreas parceiras;Atenção aos detalhes para garantir a qualidade das informações e a conformidade dos processos;Proatividade para apoiar o time e contribuir com melhorias na rotina da área.Informações adicionaisO que te oferecemos nessa jornada?Bolsa de Estágio (o valor varia de acordo com região e ano de matrícula);Auxílio refeição; Auxílio Transporte; Seguro de Vida; Plano de saúde individual; WellHub (antigo Gympass); Universidade Corporativa.(Estagiários não recebem 13º salário)
