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Empresa do segmento automotivo.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo:Atuar na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes GTF (Gestão de Frota), sendo responsável pela prospecção, negociação e manutenção de contratos corporativos, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e fidelização, garantindo a entrega de soluções de mobilidade alinhadas às necessidades estratégicas dos clientes e aos objetivos comerciais.Responsabilidades e atribuições:Gerir e expandir a carteira de clientes corporativos GTF, atuando de forma estratégica no relacionamento e na retenção.Prospectar novos negócios e oportunidades comerciais, ampliando a base de clientes e o volume de contratos.Conduzir negociações comerciais complexas, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado, margens e diretrizes da empresa.Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais, contratos e aditivos, garantindo aderência às políticas internas.Atuar de forma consultiva junto aos clientes, compreendendo suas demandas de mobilidade, frota e operação para oferecer soluções personalizadas.Acompanhar indicadores de performance da carteira (rentabilidade, churn, volume de frota, SLA e satisfação do cliente).Trabalhar de forma integrada com áreas internas como Operações, Crédito, Jurídico, Suprimentos e Pós-venda, assegurando fluidez no atendimento ao cliente.Monitorar o mercado, concorrência e tendências do segmento de mobilidade e gestão de frotas.Apoiar renegociações contratuais e renovações, buscando crescimento orgânico da carteira.Atuar como ponto focal do cliente garantindo excelência na experiência e manutenção do relacionamento de longo prazo.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;Vivência com ferramentas de gestão de contratos e acompanhamento de indicadores comerciais;Residir próximo á capital de São Paulo;Experiencia com atuação em campo;Disponibilidade para atuar 100% presencial.Informações adicionais



