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Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.NOSSOS VALORES:InovaçãoResponsabilidadeIntegridadeResultadosFoco no cliente QualidadeDiversidade & InclusãoInovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!#VemSerVital 💚Responsabilidades e atribuições Realizar atendimento presencial nas 4 unidades do nosso cliente, conforme cronograma e demandas operacionais definidas em planejamento (visitas bimestrais nas unidades: Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna).Executar blitz posturais periódicas nas áreas operacionais e administrativas, com foco na orientação ergonômica, conscientização dos colaboradores e identificação de desvios posturais relacionados às atividades laborais.Apoiar tecnicamente as demandas de ergonomia das unidades, realizando observações em campo e direcionando prioridades para os planos de ação ergonômicos, considerando riscos biomecânicos, criticidade das atividades e oportunidades de melhoria.Conduzir grupos de alongamento mensais direcionados às exigências biomecânicas das funções exercidas pelos colaboradores, promovendo ações preventivas relacionadas à saúde musculoesquelética, mobilidade e qualidade de vida no trabalho.Realizar registros fotográficos das ações executadas, mediante alinhamento prévio com a unidade, para composição de evidências técnicas, relatórios e acompanhamento das atividades realizadas.Orientar colaboradores e lideranças quanto às boas práticas ergonômicas, organização dos postos de trabalho e hábitos preventivos relacionados à saúde ocupacional.Apoiar as unidades no fortalecimento da cultura de prevenção e ergonomia, contribuindo para redução de desconfortos musculoesqueléticos, melhoria das condições laborais e promoção da saúde ocupacional.Elaborar relatórios e devolutivas periódicas das atividades executadas, contendo evidências das ações, principais demandas observadas, recomendações técnicas e acompanhamento dos direcionamentos realizados. Requisitos e qualificaçõesPré requisitos obrigatórios:Graduação completa em Fisioterapia;Registro profissional ativo no CREFITO;Experiência ou conhecimento prático em Ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho;Conhecimento em ações de prevenção de distúrbios musculoesqueléticos e promoção da saúde ocupacional;Disponibilidade para realizar visitas bimestrais às unidades;Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Word,Excel e PowerPoint, para registros e elaboração de relatórios.Boa comunicação oral e escrita. Desejáveis (Diferenciais):Pós-graduação ou especialização em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho ou Saúde Ocupacional.Experiência prática em blitz postural, ginástica laboral e ergonomia em ambientes industriais/operacionais.Vivência na elaboração de planos de ação ergonômicos. Habilidades necessárias: Identificar riscos biomecânicos e propor melhorias nos postos de trabalho.Planejar e conduzir blitzes posturais, orientações ergonômicas e grupos de alongamento.Elaborar relatórios técnicos, registros fotográficos e planos de ação.Priorizar demandas operacionais com base na criticidade e nível de risco.Perfil comportamental desejado: Comunicação Assertiva e Didática: facilidade para interagir com colaboradores e lideranças.Proatividade e Visão Preventiva: iniciativa para identificar e propor soluções práticas.Autonomia e Organização: disciplina para cumprir cronogramas e gerenciar rotinas em campo.Flexibilidade e Bom Relacionamento: facilidade de adaptação às diferentes unidades e perfis operacionais.
Informações adicionaisAbaixo, disponibilizamos os dados internos da vaga:Modelo de contrato: CLTJornada de trabalho: Terça e Quinta-Feira Modelo de trabalho: PresencialLocal de trabalho:Base principal na região da Raposo Tavares/SP, com visitas pontuais (mensais ou bimestrais) nas unidades de Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna.Horário: 08h00 ás 17h Salário: Informado no primeiro contato com o RH;Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição. Data de início: Imediato.
