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Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados, pela empresa, visando à manutenção do suprimento de um mix de produtos que atendam as necessidades dos clientes e os objetivos e políticas da empresa em termos de giro, margens de lucro e utilização de recursos financeiros; Definir os parâmetros para as negociações, juntamente com a Direção Comercial, ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições competitivos; Aprovar compras estratégicas fora dos padrões convencionais de suprimentos;Garantir faturamento, margem e gestão de estoque;Distribuir entre os compradores as linhas de produtos de acordo com as categorias estabelecidas; Controlar o fluxo de compras, visando o equilibro entre as contas a pagar e volume de vendas projetado; Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos, visando ajustar o planejamento de compras às necessidades das lojas, mantendo o estoque controlado entre o mínimo e o máximo; Pesquisar novos produtos e colocá-los para comercialização, sempre considerando o perfil, preferências e necessidades do cliente de cada região, visando atender necessidades de cada mercado específico e ampliar as vendas;Fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados; Coordenar a seleção de novos fornecedores; Avaliar fornecedores, oferecendo feedback específico, visando melhorar o atendimento localizado e a adequação do atendimento à realidade da empresa;Estabelecer, em conjunto com a diretoria, as projeções de venda a serem implantadas na loja e atacado a fim de aumentar a rotatividade dos produtos comercializados, garantindo que não haja falta de mercadorias nos pontos de venda; Colaborar com as atividades de marketing da empresa, por meio da interação com a área operacional, analisando as pesquisas de mercado e ações dos concorrentes e identificando oportunidades para promoções, visando a contribuir para atingir os objetivos de vendas;Acompanhar as especificações dos produtos comercializados, tanto as estabelecidas pelos fabricantes quanto por órgãos oficiais, visando a dar adequado suporte aos gerentes das lojas;Planejar em conjunto com os Gestores novas estratégias, visando melhorar a venda, margem, estoque e fluxo de caixa;Manter-se atualizado com as tendências de mercado;Realizar visitas às lojas constantemente, a fim de garantir que todo planejamento comercial seja executado;Analisar in loco a performance de cada item que está em sua gestão;Reunir a equipe periodicamente, para planejar novas ações para o setor, realizando o rodízio de funcionários entre as categorias, a fim de promover maior interação e uma melhor preparação para a rotatividade do departamento; Desenvolver o time e criar novos sucessores;Participar ativamente dos processos de recrutamento e evolução do time de compras;Avaliar os resultados gerais e individuais da equipe;Requisitos e qualificaçõesFormaçãoEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas afinsDesejável 4 anos de experiência em Gestão Comercial;Desejável conhecimento em Trade Marketing;Excel intermediário;Necessário conhecimento:Impostos;Análise de DRE e formulação orçamentária de compras;Leitura de indicadores para análise de resultados na área comercial, através das ferramentas de excel e power BI.Reuniões e treinamentos coletivos;Power PointCompetências LiderançaIniciativaCapacidade de argumentação (negociação)Postura profissionalImparcialidadeVisão sistêmico-organizacionalAssertividadeOrganizaçãoInformações adicionais
