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Open nowPosted 57 days ago

Gerente da Qualidade

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente da QualidadeGupy (Portal de Vagas) · Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 57 days ago

The posting

Buscamos uma pessoa profissional para atuar como Gerente da Qualidade.Se você possui experiência na área, é focado(a) em resultados, curioso(a) e tem interesse em fazer parte de uma empresa que está crescendo de forma rápida em um mercado inovador, o seu ambiente é aqui na Modular. Temos um compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é apaixonada por criar soluções de infraestrutura de alta qualidade e trabalha em um ambiente colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia de Data Centers.  Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de inovação.Responsabilidades e atribuiçõesSimplificação de processos existentesMapear e questionar os processos atuais de qualidade (fábrica e retrabalho documental), identificando etapas redundantes, aprovações desnecessárias e formulários que não geram valorRedesenhar fluxos com foco em velocidade de decisão sem perda de rastreabilidade — "qualidade enxuta", não qualidade burocráticaEstabelecer métricas simples que o time entenda e use no dia a dia, não apenas indicadores para a diretoriaConstrução de processos de campo (do zero)Diagnosticar as lacunas atuais de controle de qualidade na implementação em campo (recebimento de módulos, comissionamento, aceite do cliente)Desenhar e implantar um sistema de controle de qualidade de campo — incluindo critérios de aceitação, checklists de inspeção, gestão de não conformidades e fluxo de fechamento de pendências (SADs) — usando as lições de projetos como HB02 (ambiguidade de critérios de aceite, disputas de comissionamento) para evitar repetição de problemasDefinir claramente interfaces entre fábrica, campo, comissionamento e cliente, eliminando zonas cinzentas de responsabilidadeCultura de ownership no timeMigrar o time de um modelo de "fiscalização/apontamento" para um modelo de responsabilização pelo resultado: cada analista/inspetor entende o impacto do seu trabalho no projeto e no clienteDelegar decisões técnicas a quem está mais próximo do problema (fábrica ou campo), reduzindo dependência de escalonamento constanteCriar rituais simples de time (retrospectivas, revisão de NCs recorrentes) que reforcem aprendizado contínuo em vez de puniçãoDesenvolver plano de capacitação técnica e comportamental para o time, com trilha clara de crescimentoGestão e resultadosReportar indicadores de qualidade de forma simplificada e acionável para a diretoriaAtuar como ponte entre Qualidade, Planejamento e Jurídico em temas de disputas técnico-contratuaisGarantir que os novos processos sejam sustentáveis — documentados, mas não engessadosRequisitos e qualificaçõesFormação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou Produção);Experiência sólida em gestão de qualidade industrial, com passagem por ambientes de manufatura E campo/obra;Histórico comprovado de ter simplificado ou redesenhado processos (não apenas operado processos existentes);Experiência liderando ou desenvolvendo times, com evidência de mudança cultural (não apenas gestão técnica);Vivência em comissionamento de infraestrutura crítica;Inglês avançado, espanhol desejável;Informações adicionaisRefeitório no local;VR;Assistência Médica(com coparticipação)Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Auxílio creche;VT / Fretado / Auxílio Mobilidade;Totalpass;Local de trabalho: Santana de Parnaíba;44 horas semanais.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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