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Open nowPosted 17 days ago

Gerente de Compras e Serviços

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Compras e ServiçosGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 17 days ago

The posting

Buscamos profissional para atuar como Gerente de Compras e Serviços, responsável pela gestão estratégica das atividades da área, garantindo eficiência operacional, otimização de recursos, qualidade nas negociações e aderência às políticas e diretrizes institucionais.A posição requer experiência sólida em Compras, Suprimentos e Serviços, preferencialmente adquirida em empresas de grande porte , com atuação em ambientes de alta complexidade, elevado volume de compras e gestão de equipes de grande porte.

Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar e controlar as atividades de Compras e Serviços, alinhadas aos objetivos, políticas e diretrizes da Instituição;Garantir o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela alta direção;Gerenciar operações com alto volume de compras, assegurando qualidade, agilidade, cumprimento de prazos e otimização dos recursos;Implementar métodos, processos e indicadores voltados à melhoria contínua, redução de custos e aumento da eficiência operacional;Gerenciar fornecedores, prestadores de serviços, contratos e negociações estratégicas;Acompanhar o desempenho das áreas subordinadas e dos serviços terceirizados;Propor melhorias nos fluxos de trabalho e implementar novas rotinas, procedimentos e políticas para a área;Atuar de forma integrada aos processos de Compras, Suprimentos e Logística;Gerenciar e desenvolver equipes de grande porte, capacitação, produtividade e desempenho profissional;Controlar e preservar os recursos financeiros sob responsabilidade da área.Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Logística, Economia, Direito, Compras e Suprimentos, ou áreas correlatas;Pós-graduação completa em áreas afins;Experiência sólida, com no mínimo 5 anos em cargos de liderança nas áreas de Compras, Serviços, Suprimentos ou relacionadas;Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente do segmento da saúde;Vivência com operações de alto volume de compras;Experiência na gestão de equipes de grande porte, fornecedores e prestadores de serviços;Experiência com Mercado Eletrônico e demais plataformas utilizadas nos processos de compras;Conhecimento de Logística e Gestão de Suprimentos;Domínio dos processos de compras, licitações, contratação de serviços, negociação e gestão de fornecedores;Histórico de atuação com redução de custos, otimização de recursos e melhoria da eficiência operacional;Conhecimentos avançados no Pacote Office, especialmente Excel, e experiência com sistemas integrados de gestão (ERP);Certificações nas áreas de Compras, Suprimentos, Logística, Gestão de Materiais, Negociação, Gestão de Contratos ou correlatas.Informações adicionais Local de Trabalho:  R. João Ramalho, 182 - Perdizes, São Paulo - SP, 05008-000Horário: SEG à SEX | 9h às 18h (Híbrido 4x presenciais e 1x home office)Vale Transporte;Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, na modalidade reembolso;Assistência Médica;02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos;Descontos no teatro TUCA para o Titular;Convênio com o SESC;04 dias de abono no período de 1 ano (day off);ATS - Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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