The posting
Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo:Liderar as operações de Contas a Receber e Repasses, assegurando a conversão eficiente da receita em caixa, a exatidão e pontualidade dos repasses, a integridade das conciliações e a confiabilidade das informações financeiras.Responder pela gestão de pessoas, processos, controles e indicadores das áreas, promovendo disciplina operacional, melhoria contínua, automação e integração com as áreas de negócio e corporativas.Responsabilidades:Definir e desdobrar as estratégias, metas, indicadores e planos de ação das áreas de Contas a Receber e Repasses.Liderar, desenvolver e avaliar a equipe, estabelecendo rotinas de gestão, reuniões de performance, feedbacks, planos de desenvolvimento, sucessão e adequada distribuição de responsabilidades.Garantir que a Coordenação realize o acompanhamento estruturado de toda a equipe, promovendo autonomia, responsabilização, colaboração e aderência às políticas de Gente & Gestão.Gerir a carteira de contas a receber, acompanhando aging, inadimplência, PMR/DSO, valores não identificados, baixas, conciliações e recuperação de créditos.Definir estratégias e réguas de cobrança por perfil de cliente, criticidade e materialidade, coordenando escalonamentos com as áreas Comercial, Operacional e Jurídica.Garantir a identificação, aplicação e baixa dos recebimentos, reduzindo créditos não identificados e diferenças entre bancos, sistemas operacionais e razão contábil.Avaliar riscos de crédito e apoiar a definição de provisões para perdas, critérios de impairment e ações de saneamento da carteira junto à Contabilidade e à Controladoria.Elaborar e revisar projeções de recebimento e fluxo de caixa, reportando riscos, oportunidades e impactos na conversão de caixa.Gerir o processo de repasses de comissões, desde o recebimento e validação das bases até o cálculo, aprovação, conciliação e pagamento aos parceiros e produtores.Assegurar aderência dos repasses aos contratos, políticas internas, regras tributárias, alçadas de aprovação e calendários de pagamento.Garantir a integridade das bases, dos cadastros e dos parâmetros utilizados nos sistemas Protheus, Quiver, SplitC e demais ferramentas corporativas.Estabelecer controles preventivos e detectivos, segregação de funções, trilhas de aprovação e tratamento formal das exceções e divergências.Responder pelo fechamento mensal das áreas, garantindo conciliações, provisões, evidências, explicações das variações e cumprimento do calendário corporativo.Atender auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade das informações, cumprimento dos prazos e implementação dos planos de ação.Construir e acompanhar indicadores de aging, inadimplência, PMR/DSO, recuperação de crédito, valores não identificados, repasses pendentes, prazo de processamento, acurácia e produtividade.Liderar iniciativas de revisão de processos, automação, integração sistêmica e eliminação de atividades manuais, com foco em escala, eficiência e redução de riscos.Atuar de forma integrada com Comercial, Operações, Tesouraria, Contabilidade, Fiscal, Controladoria, Jurídico, Tecnologia e unidades de negócio.Reportar resultados, riscos e planos de ação à Superintendência, Diretoria e Vice-Presidência, com objetividade, visão crítica e propostas de solução.Garantir continuidade operacional, documentação dos processos, matriz de responsabilidades, planos de contingência e redução da dependência de pessoas-chave.Promover a cultura, os valores e os padrões éticos da Alper, zelando pela qualidade do atendimento aos clientes internos, externos e parceiros. Requisitos e qualificaçõesQualificações:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial, Controladoria ou áreas relacionadas será desejável.Experiência em áreas financeiras, com atuação relevante em Contas a Receber, Crédito e Cobrança, Repasses, Tesouraria ou Operações Financeiras.Experiência em posições formais de liderança. Desejável experiência com equipes de porte relevante, transformação de processos, implantação de controles e operações de alto volume transacional. Vivência no mercado de seguros, corretoras ou empresas com modelo de comissionamento será diferencial.Gestão de aging, inadimplência e PMR;Cash application e conciliação bancária;Recuperação de créditos e provisão para perdas;Fluxo de caixa e fechamento financeiro;Contabilidade aplicada às operações financeiras;Legislação tributária aplicável aos repasses;Controles internos, segregação de funções e gestão de riscos;Gestão por indicadores e análise crítica de dados;Excel avançado e ferramentas de BI;Automação e melhoria de processos;Informações adicionaisNossos benefícios:- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;- Vale Transporte;- PLR;- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;- Seguro de Vida;- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê; - Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
