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Gerente de Digitais | Growth & Performance – Contact Center

Gupy (Portal de Vagas)78,638 open roles

Where
Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Digitais | Growth & Performance – Contact CenterGupy (Portal de Vagas) · Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 5 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

A Winover é uma organização comprometida com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades para desenvolvimento contínuo e valorização da equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são a chave para o sucesso da empresa e, por isso, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promovermos práticas que garantem qualidade de vida no trabalho.

Buscamos um(a) Gerente de Digitais com visão estratégica, foco em resultados e paixão por transformar canais digitais em oportunidades de negócio. Em um ambiente que valoriza respeito, diversidade e evolução, o desafio será definir e liderar a estratégia digital de cobrança e relacionamento, gerir equipes e coordenações, orientar a evolução de jornadas, campanhas e ferramentas e transformar dados e tecnologia em resultados cada vez mais eficientes e escaláveis. Se a ideia de transformar estratégia digital em resultado faz sentido para você, esta vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.

O que oferecemos:Ambiente de Trabalho Positivo: Acreditamos que um clima organizacional saudável é fundamental para o bem-estar de todos. Aqui, você encontrará um time de colegas e gestores prontos para apoiar o seu desenvolvimento.Oportunidades de Crescimento: Investimos no crescimento profissional de nossos colaboradores por meio de treinamentos e promoções internas.Benefícios Atraentes: Além de um salário compatível com o mercado, oferecemos benefícios que garantem qualidade de vida, como assistência médica e programas de bem-estar.

Responsabilidades e atribuiçõesGerir as coordenações e equipes que operam plataformas digitais, como SMS, e-mail, WhatsApp, RCS, chatbots, redes sociais e outros canais automatizados, definindo diretrizes para aumentar a recuperação de crédito por meio do uso estratégico dessas ferramentas; Definir a estratégia e supervisionar a implementação e o monitoramento das campanhas digitais de cobrança, garantindo comunicação direcionada, personalizada e eficaz, de acordo com o perfil do cliente e o estágio da dívida; Assegurar que os canais digitais estejam integrados ao CRM e aos sistemas de cobrança da empresa, priorizando evoluções e melhorias junto às áreas responsáveis; Atuar de forma estratégica com as áreas de Operações, TI, Compliance e Jurídico para garantir que as estratégias digitais estejam em conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações vigentes (LGPD e normas setoriais); Responder pelos indicadores de conversão, produtividade, entrega e eficiência, definindo metas e planos de ação para o atingimento dos resultados; Aprovar e direcionar o desenvolvimento de fluxos e jornadas digitais de cobrança e atendimento, buscando escalabilidade e melhor experiência do cliente; Apresentar resultados, projeções e planos de ação em comitês com clientes, diretoria e demais lideranças, atuando como referência estratégica da área; Liderar equipes e projetos de melhoria contínua, desenvolvendo coordenadores e analistas e promovendo cultura de alta performance;

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Sistemas de Informação, Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;

Experiência em Growth, Performance ou Marketing Digital, com atuação orientada a dados e resultados;

Experiência em gestão de equipes e projetos multicanal;Experiência com tráfego pago e aquisição digital (Google Ads, Meta Ads ou similares);

Vivência com estratégias de aquisição, conversão, retenção e crescimento digital em escala;

Experiência com campanhas de mensageria, automação e jornadas digitais, utilizando canais como WhatsApp, SMS, RCS, e-mail, bots e chatbots;

Conhecimento em funil de conversão, segmentação, personalização e otimização de campanhas;

Experiência com ferramentas e plataformas como Salesforce, RD Station, Twilio, Zenvia, Genesys ou similares;

Conhecimento em Análise de Dados e BI, com capacidade de acompanhar e interpretar indicadores de performance;

Habilidade com automação, IA e integração de soluções digitais com CRM e sistemas;

Perfil hands-on (builder), combinando execução, experimentação e visão estratégica;

DiferenciaisVivência em Contact Center;Vivência com estratégias de cobrança digital, recuperação de crédito e canais automatizados;

Certificações em automação de marketing, como HubSpot, RD Station ou similares;

Conhecimento/certificações em RPA e Inteligência Artificial;

Certificações ou experiência com Scrum, metodologias ágeis ou gestão de projetos.

Informações adicionaisNossos Benefícios:Assistência Médica;Assistência Odontológico;Desconto em farmácias parceiras;Seguro de Vida;Vale Refeição;Vale Transporte;Auxílio Creche;Parceria com Universidades, Escola técnica e de Idiomas.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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