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Open nowPosted 12 days ago

Gerente de Operações (São Paulo - Capital)

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Operações (São Paulo - Capital)Gupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 12 days ago

The posting

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar a operação de múltiplas lojas da região, garantindo a execução dos padrões operacionais, de qualidade, segurança alimentar e atendimento do KFC.Acompanhar e atuar sobre os principais indicadores de desempenho das lojas, como vendas, margem, produtividade, custos, perdas, satisfação do cliente e demais KPIs da operação.Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria dos resultados, garantindo execução e evolução dos indicadores.Desenvolver e acompanhar os Consultores de Operações e demais lideranças, fortalecendo autonomia, performance e formação de sucessores.Realizar visitas frequentes às lojas, avaliando a operação, identificando oportunidades e garantindo a implementação dos padrões e processos da companhia.Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento, reconhecimento e performance das equipes.Garantir a correta execução dos processos operacionais, administrativos e de gestão de pessoas nas lojas.Trabalhar em parceria com as áreas corporativas, como RH, Financeiro, Supply, Marketing, Treinamento, Expansão, etc, para garantir a execução das estratégias do negócio.Contribuir para a abertura de novas lojas e/ou implantação de novos setores, apoiando a preparação das equipes, estrutura operacional e execução do plano de inauguração.Identificar oportunidades comerciais e operacionais na região, propondo iniciativas que contribuam para crescimento de vendas e melhoria da rentabilidade.Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e legislações aplicáveis à operação.Atuar rapidamente na identificação e resolução de problemas, mantendo foco em resultado, experiência do cliente e sustentabilidade da operação.Compartilhar resultados, desafios e oportunidades da região com a liderança, trazendo análises e propostas de solução.Região de atuação: Zona Leste, Oeste, Sul e Norte.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão, Negócios, Operações ou áreas correlatas será considerado um diferencial.Experiência em gestão de operações e liderança de múltiplas unidades.Experiência em varejo, alimentação, fast-food ou negócios com operação de alto volume.Vivência com gestão de indicadores e resultados.Experiência no desenvolvimento e gestão de equipes.Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes entre as lojas da região.Informações adicionais Benefícios:Vale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaConvênio FarmáciaTotalPassParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)EstacionamentoKFCuida: Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares, com apoio psicológico, consultas médicas 24h, nutrição, orientação jurídica e financeira, suporte psicossocial e benefícios de parentalidade.Open English: Condições especiais e exclusivo para os nossos colaboradores.Ifood Benefícios (VR/VA)Modelo de trabalho: Presencial

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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