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A Diretoria de Negócios do Lifelong Learning está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.Buscamos uma pessoa para liderar o time de Produto Educacional, promovendo o desenvolvimento da equipe com foco na evolução do negócio e no crescimento profissional de cada colaborador. Será responsável por garantir a qualidade, a produção e a entrega das experiências educacionais, além de gerenciar orçamentos, equipes de produção e conduzir pesquisas de mercado e inovação que contribuam para o fortalecimento e a evolução do portfólio de produtos do nicho.Que tal? Essa oportunidade combina com você? ⚠️ Este link destina-se exclusivamente ao público externo.
Responsabilidades e atribuições Montar e gerenciar equipe de trabalho e/ou terceiros para o desenvolvimento das experiências, garantindo cumprimento de cronograma e orçamento. Garantir a produção e entrega das experiências (vídeocast, séries, podcasts, vídeos, artigos curados e simplificados, mentores, especialistas, experiências imersivas, eventos, webinars, etc.) na qualidade, volumes e prazos acordados nos Comitês de Produtos e nos manuais de criação para cada nicho. Garantir a disponibilização adequada das experiências (conteúdos ou não), de acordo com o cronograma do projeto e manuais de criação de conteúdo. Realizar reportes semanais para a Diretoria e Comitês sobre o status do desenvolvimento das experiências, pontos de atenção e ações para mitigação (visão interna de negócio). Garantir e/ou realizar as negociações com indicados pelos coordenadores de nicho, contratando nomes indicados e/ou aprovados em pelo menos 80% dos casos. Colaborar na gestão de contratos dos terceiros, com disponibilidade de atendimento em até dois dias úteis.
Garantir o cumprimento do orçamento mensal indicado conforme alterações aprovadas pelos Comitês de Produtos. Participar dos Comitês de Produtos e outras reuniões de acompanhamento previstas ou não. Realizar pesquisa e análises de inteligência de mercado e público-alvo para a proposição de novos produtos educacionais ou melhorias nos atuais, seguindo as diretrizes institucionais e modelos pré-estabelecidos. Propor novos produtos educacionais dentro dos modelos de trabalho apresentados em comitê.
Auxiliar no desenvolvimento e amadurecimento da plataforma. Desenhar e aprimorar os manuais de criação de conteúdo, templates, tabelas de estratégia de conteúdo e outras ferramentas necessárias para planejamento e gestão. Planejar, executar e monitorar continuamente um plano de acompanhamento de desempenho das experiências e do nicho a partir de indicadores capturados pela plataforma. Fazer análise da aderência do produto com o público-alvo a partir de pesquisas, métricas e ferramentas disponíveis. Acompanhar pesquisas de satisfação e NPS e sugerir melhorias. Participar do processo de pesquisas, relatórios e colaborar com estratégia e desenvolvimento de jornadas para novos nichos.Requisitos e qualificações O que você precisa ter: Ensino Superior Completo; Experiência consolidada em posições de liderança de produtos (preferencialmente educacionais/EdTechs). Forte habilidade em gestão de projetos educacionais, controle de orçamentos e análise de viabilidade de projetos. Vivência na liderança e desenvolvimento de times multidisciplinares (produto, design, operações).
O que seriam diferenciais:
Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão de Negócios, Gestão de Produtos, Educação ou áreas correlatas; Conhecimento prévio no mercado de saúde e educação médica será considerado um forte diferencial; Perfil altamente analítico, orientado a dados (data-driven) e com visão estratégica de negócios. Experiência em gestão da inovação em produtos de educação;
Informações adicionaisO que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidadePlano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamentoIncentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPRVale-refeição com desconto mensal de coparticipaçãoPrograma de Qualidade de VidaPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale Transporte Estacionamento GratuitoWellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamentoZenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mêsPrograma Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciáriaClube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtosSalário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo.Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h24Local: PUCPR – Campus CuritibaSe você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
