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Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um Gerente de Reestruturação de Crédito que atue na gestão de portfólio de clientes em situação de inadimplência, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo soluções estratégicas para composição de dívidas. Será responsável por representar o banco junto a clientes e instituições financeiras, garantindo resultados sustentáveis e preservando relacionamentos.Assim, este profissional terá as seguintes atribuições e responsabilidades:Fará a gestão e negociação de dívidas: administrar portfólio de clientes em default ou pré-inadimplência, conduzir negociações complexas com múltiplas partes e propor soluções estratégicas para composição de dívidas.Fará a análise e estruturação: realizar mapeamento patrimonial, busca de ativos e precificação de NPL, garantindo estruturas de crédito mais seguras e sustentáveis.Terá atuação preventiva e jurídica: monitorar sinais de deterioração financeira, implementar medidas preventivas e acompanhar processos de recuperação judicial, falência e cobrança de dívidas.Relacionamento e estratégia: representar o Banco junto a clientes, assessores e instituições financeiras, preservando relacionamentos e garantindo resultados favoráveis.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;Experiência emReestruturação de dívidas corporativas;Experiência em Gestão de carteira de casos em atraso;Experiência em Recuperações judiciais e falências;Experiência em Precificação e negociação de NPL;Abordagem comercial ativa e relacionamento com instituições financeiras, consultorias e fundos;Perfil com habilidade de negociação e visão analítica.Desejável: Experiência em bancos ou fundos com gestão e compra/venda de NPL;Informações adicionaisRemuneração compatível com o mercado financeiroVale Refeição e Vale AlimentaçãoParticipação nos Lucros (PLR)Assistência médicaVale TransporteGympassAssistência odontológicaAuxílio Creche/Babá/ Filhos com DeficiênciaExtensão da licença maternidade e paternidadeVacinação anual antigripalSuporte médico para colaboradores em situações vulneráveisFolga aniversárioJornada de trabalho flexívelParcerias educacionais.
