The posting
Somos uma marca em movimento, criada para desafiar o óbvio e reinventar a forma como esporte, moda e bem-estar se encontram. Aqui, ideias têm espaço. Talentos ganham protagonismo. E quem faz parte desde o início ajuda a escrever os próximos capítulos da nossa história. Acreditamos que as melhores ideias nascem da colaboração, da curiosidade e da vontade de fazer diferente. Somos uma nova marca, com a liberdade de experimentar, criar e evoluir todos os dias. Aqui, cada um tem espaço para deixar sua marca, assumir protagonismo e crescer junto. Se você procura autonomia, impacto real e a oportunidade de construir algo relevante desde o primeiro capítulo, queremos conhecer você!Faça parte, no seu ritmo.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades do(a) Gerente de LojaLiderar, desenvolver e engajar a equipe da loja, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e foco em resultados;Garantir a excelência na experiência da cliente, assegurando a execução dos padrões de atendimento, vendas e relacionamento da marca;Gerenciar os indicadores de desempenho da loja, elaborando planos de ação para garantir o atingimento das metas de vendas, produtividade, rentabilidade e demais KPIs;Planejar, organizar e acompanhar toda a operação da loja, garantindo eficiência nos processos, cumprimento das rotinas e excelência na execução;Atuar como referência para a equipe, acompanhando a jornada da cliente e apoiando oportunidades de vendas e desenvolvimento do time;Realizar a gestão de pessoas, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, feedbacks, acompanhamento de desempenho e formação de sucessores;Garantir a correta exposição dos produtos, organização do ambiente, controle de estoque e conservação dos ativos da loja, em conformidade com os padrões da marca;Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da companhia, promovendo um ambiente seguro e organizado;Atuar em parceria com as áreas corporativas para implementar estratégias comerciais, campanhas e iniciativas que impulsionem os resultados da loja;Promover uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e protagonismo, desenvolvendo o potencial da equipe e fortalecendo o propósito da marca.Requisitos e qualificaçõesExperiência em gestão de lojas no varejo, preferencialmente nos segmentos de moda, esporte ou lifestyle;Vivência consolidada na liderança, desenvolvimento e gestão de equipes, com foco em engajamento, performance e formação de talentos;Experiência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs), elaboração de planos de ação e condução de estratégias para atingimento de metas comerciais e operacionais;Perfil analítico, com boa capacidade de planejamento, organização, priorização e tomada de decisão;Habilidade para liderar mudanças, influenciar pessoas e construir um ambiente colaborativo e orientado para resultados;Afinidade com o universo esportivo e identificação com o propósito da marca;Disponibilidade de horários;Formação acadêmica: Ensino superior completo (obrigatório) em áreas correlatas à proposta (desejável).Informações adicionaisO que oferecemos?Escala flexível (5 dias de trabalho e 2 de folgas intercaladas);Vale-transporte;Vale-refeição;Plano de saúde e odontológico;Checkup anual;Atendimento por Telemedicina e Teleterapia;Totalpass;Participação nos lucros;Desconto em compras na loja e e-commerce;Férias semestrais;Day-off de aniversário (folga extra de aniversário).
