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Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesFazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;Requisitos e qualificaçõesGraduação em Farmácia;Ter no mínimo 1 ano de empresa;Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;Liderança;Comunicação e relacionamento interpessoal;Percepção do cliente;Eficiência operacional;Visão estratégicaInformações adicionaisBENEFÍCIOS:• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);• Vale-transporte;• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida e Assistência Funeral;• Plataforma de terapia online;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
