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Dar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades: Receber solicitações e realizar cadastros, atualizações e desligamentos de usuários nas plataformas internas.Conferir a documentação de colaboradores nos processos de admissão.Prestar suporte no acompanhamento dos processos admissionais.Protocolar e encaminhar notas fiscais para pagamento.Apoiar o controle e acompanhamento de pagamentos de parceiros e programas relacionados a aprendizes.Participar e apoiar ações internas, eventos e iniciativas de integração, cultura e engajamento.Executar atividades administrativas e operacionais de apoio à área.Atender às políticas e procedimentos de Segurança da Informação.Cumprir as normas, políticas e treinamentos de Compliance da empresa.Apoiar nas demais atividades correlatas da área, conforme demanda e orientação da liderança
Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoOrganizadoAtenciosoBoa comunicação escritaInformações adicionaisBenefícios:Total PassPlataforma MoodarVale transporte



