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Open nowPosted 23 hours ago

Liderança de Processos de Apoio (Logística Fábrica) | Frasle Mobility - Site Extrema - Nakata

Gupy (Portal de Vagas)74,621 open roles

Where
Extrema, Minas Gerais, Brazil
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Your applicationOpen nowLiderança de Processos de Apoio (Logística Fábrica) | Frasle Mobility - Site Extrema - NakataGupy (Portal de Vagas) · Extrema, Minas Gerais, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 23 hours ago

The posting

Estamos em busca de talentos para atuar na área de LOGÍSTICA como LIDERANÇA DE PROCESSOS DE APOIO na NAKATA em EXTREMA/MG no Turno ADM! Nesta função você será o responsável pela liderança de uma equipe e pelos processos logísticos, com foco no abastecimento das linhas de produção. Além disso, deverá garantir o fluxo adequado de materiais e o atendimento às necessidades da produção, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e mantendo como prioridade a segurança das pessoas, a qualidade e a eficiência dos processos.Venha fazer parte de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar em Extrema - MG!

#VocênaRandoncorp #VemPraNakata

Responsabilidades e atribuições Os seus desafios como Liderança de Logística serão:

Liderar as equipes dos processos logísticos, planejando e distribuindo tarefas relacionadas ao recebimento, armazenamento, movimentação de matérias-primas e abastecimento das linhas de produção, orientando e prestando esclarecimentos sobre o desenvolvimento das atividades, a fim de garantir o atingimento das metas (volumes, prazos, custos) e a conformidade dos processos; Administrar questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc., de acordo com as políticas de RH, solucionando problemas de rotina, tendo espaço para tomada independente de decisões, encaminhando questões não rotineiras para alçadas superiores; Promover o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade, observando gaps relacionados ao perfil de cargo, identificando ações de desenvolvimento tais como treinamentos em sala de aula, treinamento on the job, job rotation e acompanhando a evolução através das avaliações de eficácia, com o objetivo de atingir as metas e desafios da área; Realizar a gestão de desempenho dos funcionários, por meio do acompanhamento e monitoramento sistemático através de feedbacks constantes, realizando avaliações de término de experiência e de desempenho utilizando ferramenta específica, a fim de comparar os resultados esperados com o trabalho realizado, apontando desvios para assegurar que a execução corresponda ao que foi planejado; Atuar de forma ágil na disseminação de informações, transmitindo e coletando dados e fatos relevantes, alinhando expectativas e dirimindo dúvidas, a fim de garantir o entendimento das mensagens de comunicação e o alinhamento das atividades logísticas com as necessidades da produção; Garantir o correto recebimento, armazenamento, identificação, movimentação e conservação das matérias-primas, assegurando a organização e acuracidade dos estoques, bem como o cumprimento das normas, procedimentos, requisitos e certificações aplicáveis aos processos logísticos; Garantir o abastecimento das linhas de produção, acompanhando as necessidades de materiais e direcionando a equipe para assegurar a disponibilidade de matéria-prima nos prazos e quantidades necessárias, evitando impactos ou paradas no processo produtivo; Liderar equipes mediante o uso das políticas, manual de orientações internas, guia de conduta ética, programas e ferramentas, visando facilitar o fluxo de informações entre as equipes, a melhoria do Clima Organizacional, o alcance das metas de produtividade, a qualidade no relacionamento interno e o desenvolvimento de pessoas; Participar do planejamento da área de atuação, contribuindo com informações e acompanhando planejado e realizado, definindo direções dos processos e priorizando demandas relacionadas ao armazenamento, movimentação de materiais e abastecimento da produção; Sugerir e/ou adotar melhorias contínuas nos processos e atividades logísticas, buscando otimizar o armazenamento, a movimentação e o fluxo de abastecimento de materiais, maximizando resultados, reduzindo desperdícios e custos e buscando recursos e aprovações para a tomada de decisão.

Requisitos e qualificaçõesPara poder se candidatar a esta oportunidade você precisa atender aos seguintes requisitos:Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Logística ou áreas afins.Diferenciais:Conhecimentos em ferramentas de Gestão de Pessoas;Experiência em liderança de equipes;Conhecimentos em ferramentas Office;Conhecimentos em Metalurgia e/ou processos Conformação/Solda, Montagem e Embalagem;Informações adicionaisHorário de Trabalho:Turno adm - Segunda à sexta das 07:30h às 17:18. Unidade: Extrema - Planta Fábrica Extrema

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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